随着今天中午11点，2024年施政报告的发布，香港教育领域迎来了一系列重大变革。
未来五年，面对约18万人的行业人力短缺，政府决心通过革新人才输入机制，为香港的持续发展注入活力。
从更新“人才清单”以满足“八大中心”的人才需求，到扩大“高端人才通行证计划”涵盖的大学名单，再到优化就业政策和人才计划，每一项措施都旨在吸引和培养顶尖人才。
聚集人才
自2022年底政府推出新的输入人才机制以来，已经收到了超过38万宗申请，约16万名人才及其家人已经抵达香港。
这一数字不仅体现了香港对全球人才的吸引力，也反映了政府在人才引进方面的积极努力。
面对未来五年各行业约18万人的人力短缺，政府将继续革新各项输入人才机制，以建立一个优质的人才库，支持香港的长远发展。
这些革新措施包括：
1. 更新“人才清单”
加入推动“八大中心”所需的人才，确保这些关键领域能够得到足够的专业支持和发展动力。
2. 扩大“高端人才通行证计划”的大学名单
将13间海内外顶尖大学纳入至198间，并将计划内高收入人才的首个签证期限由两年延长至三年，以吸引更多高学历和高收入人才。
据银河了解到的消息，本次内地共有9所大学入围。
3. 优化“一般就业政策”和“输入内地人才计划”。
新增渠道吸引年轻及具经验的指定技术工种专才来港，以满足特定行业的人才需求。
4. 主动邀请
在“优秀人才入境计划”下增设机制，主动邀请顶尖人才来港发展，推进国际高端人才集聚香港，提升香港的国际竞争力。
5. 鼓励留港工作
延长本港大学的大湾区校园毕业生纳入“留港/回港就业安排”的试行安排，为期两年，以鼓励更多的本地毕业生留在香港或回流香港工作，为本地经济发展贡献力量。
这些措施的实施，将有助于香港吸引和留住更多优秀人才，为各行各业注入新的活力，同时也为香港的长期繁荣稳定打下坚实的人才基础。
教育变化的细节
在这个教育革新的浪潮中，从中小学到大学，每个阶段都在经历着前所未有的变化。
1. 奖学金计划
2025/26学年起，政府将设立“香港未来人才深造奖学金计划”，每年为最多1200名本地学生提供深造奖学金，以鼓励他们追求更高层次的教育。
2. 打造“留学香港”品牌
政府也在积极打造“留学香港”品牌，通过举办国际教育会议和展览，提升香港高等教育的国际地位，吸引更多国际学生。
此外，为了更好地支持教育发展，政府还推出了先导计划，通过简化审批流程，鼓励市场增加学生宿舍供应，以满足日益增长的住宿需求。
3.优化中小学托管服务
同时，优化“在校课后托管服务计划”，将服务范围扩展至更多小学，为学生提供课后托管和学习支持，减轻家长的负担。
这些措施的实施，不仅将为香港的教育体系带来新的活力，也将为年轻一代提供更多的机会和选择，为他们的未来铺平道路。
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