为加强琼中事业单位人才队伍建设，进一步夯实经济社会科学发展的人才基础，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
公开招聘事业单位财政预算管理编制工作人员54名。具体招聘岗位和资格条件详见附件《2024年下半年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护中国共产党的领导，热爱中国特色社会主义。
（三）身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正。
（四）学历要求。截至2024年7月31日，须取得相应毕业证书和学位证书。
（五）年龄要求。18周岁以上，35周岁以下，中、高级职称年龄可放宽至45周岁。
（六）具备岗位要求的其他条件。
（七）具有以下情形的人员不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
5.现役军人、普通院校在读学生；
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）；
7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
三、信息发布和组织报名
（一）招聘信息发布。招聘公告在琼中黎族苗族自治县人民政府门户网站（http://qiongzhong.hainan.gov.cn）上向社会公布。公告时间：2024年11月15日—11月21日，共7天。
（二）报名方式。采用网上提交报考申请的方式。
（三）报名网址。
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=9eceYoOQkBzf%2FvVIZaNGIgHuCPmjeDQ0kmvMDHMhECg8%2BJsmrg
（四）报名时间。2024年11月22日上午9:00至 2024年11月28日中午12:00。
（五）报名要求。每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证（或社会保障卡），报名与考试时使用的证件（身份证或社会保障卡）必须一致。网上报名时，报考人员应上传本人身份证（或社会保障卡）、毕业证、学位证、本人近期正面免冠证件照片和招聘岗位要求所需的其他证明材料。
1.报名人员需认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关要求，选择符合条件岗位进行报名；
2.不接受现场报名。网上报名包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节；
3.报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
4.报名须上传以下材料：
（1）近期正面1寸免冠彩色证件照片；
（2）户口簿（本人页）；
（3）提供本人有效期内的二代身份证或社会保障卡（报名与考试时使用的证件必须一致）;
（4）学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》（附有二维码标识）;
（5）诚信承诺书；
（6）服务于琼中服务期满且考核合格的“大学生村官”、高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生志愿服务中西部计划”项目人员报考定向岗位的，报名时须提供服务期满考核合格证书或相关证明材料；
（7）有工作单位（在编在岗）的报考人员，须提供所在单位同意报考证明（见附件4）；
（8）报考岗位要求相关工作经历的，须提供从社保机构打印的基本养老保险缴纳记录、用人单位与本人签订的劳动合同或用人单位工作证明（见附件5）；
（9）报考岗位要求的其他材料。
5.报名注意事项：以上证明材料扫描电子版图片（jpg格式，20-200KB）上传到网上报名端口“添加证明材料”一栏；
四、资格审查
（一）报考人员应在报名规定时间内登录系统进行注册，填写并提交报考申请。网上报名系统在2024年11月28日中午12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2024年11月28日中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内（2024年11月28日17:00前）资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2024年11月28日17:00准时关闭。报考人员通过资格审查的，在规定时间内登录系统打印报名表和准考证。本次招聘考试实行诚信报名制度，报考人员要仔细阅读诚信承诺书、招聘岗位表等，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。
（二）报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可开考，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划。取消招聘岗位的经资格初审通过的报考人员，可在规定时间内，依据资格条件改报其他符合条件的岗位，如不在规定时间内改报的，视为自动放弃应聘资格。经审查符合招聘条件者，将在县人民政府门户网站上公布。
（三）资格审查贯穿于公开招聘全过程，一经发现并核实报考人员存在弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，立即取消考试或聘用资格。
五、招聘方式
本次招聘采取考试招聘和考核招聘相结合的形式开展，招聘学历、学位条件为“硕士研究生”“硕士研究生或中级及以上职称”岗位进行考核招聘，其他岗位进行考试招聘（详见附件），招聘具体情况如下：
（一）考试招聘。采取笔试+面试+组织考察方式进行。
1.笔试。
（1）笔试方法。笔试采用闭卷方式进行。
（2）笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。
（3）笔试合格分数线划定。笔试结束后，招聘工作领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。
（4）笔试成绩公示。笔试成绩通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。
（5）笔试时间。具体时间以公告为准。
（6）笔试地点。具体地点以公告为准。
2.面试。
（1）成立考评组。从海南省面试考官专家库中随机抽取考官，组成考评组，人数为5人或7人。
（2）面试方法。采取结构化面试的形式进行，成绩按百分制计算。
（3）面试对象。根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按1:3的比例由高到低依次确定面试人选。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。如按比例进入面试的考生出现笔试成绩并列的，一并参加面试。
（4）面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。
（5）面试时间。具体时间以公告为准。
（6）面试地点。具体地点以公告为准。
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