今日|特车司机<持B2以上,上2休2,基本工资5300,17薪,正式工,交六金>……福利杠杠滴,赶紧来报名!

企业   2024-11-26 00:00   江苏  


北斗星人力资源 ID:bdx-2002 
北斗星人力资源,创立于2002年,是无锡较早拥有注册商标、美誉度较高的HR服务机构。北斗星人力资源以正式工信息服务为特色,倡导专业、和谐与快乐就业。好工作,这里应有尽有;找工作,何必东奔西走!选择北斗星,您将收获到更多……
如何求职?请点击并阅读求职服务流程

 找正式工,当然北斗星  

TEL|0510- 88159835

    港物流,是无锡苏南国际机场集团(硕放机场)控股的全资子公司,成立于2007年,注册资金5000万元,以经营民用航空国际、国内货运代理以及货物收验、包装、仓储、搬运、装卸、信息处理等航空地面运输服务为主体,同时经营房屋及仓库租赁和空运生鲜销售等业务,承接苏南硕放机场打造“华东地区综合物流集散中心”、”苏南地区国际货运枢纽”的重要职能,荣获“2022年全国民航五一劳动奖状”等多项殊荣。

●招聘岗位:特车司机

●岗位描述:男性,2035周岁,高中或中专以上,持B2或A1、A2驾驶证,二年以上驾驶车辆经验,能适应倒班,具有较强的责任心与执行力。工作职责:1)严格执行航空货运地面交通的各项规章制度和操作流程,认真细致的做好现场装卸机保障、车辆维护保养等工作,确保航班安全正常和车辆安全行驶;2)牢固树立“安全第一”的思想,严格遵守机坪运行管理规定及各项规章制度;3)积极进行车辆检查、维护、保养,及相关安全教育;4)根据航班动态,提前到岗做好出港航班保障准备工作,配合作业班组完成航班保障工作。实行航班作业模式,上班以“上2休2”为主,基本工资5300元,享受带薪年假、企业年金、年终奖<17薪,金额约23万元>、五险一金、节日福利<1800元/年>、生日福利<400元/年>、工作餐补助<400元/月>、交通补助<100元/月>、公租房、防暑降温费、免费体检、报销探亲路费、工会活动等完善福利。

● 温馨提示

   1、北斗星人力资源,是空港物流(苏南国际机场)指定的HR服务机构。选择北斗星,让自己更省心、更放心、更舒心!
   2、适合于性格开朗、工作稳定、热爱航空服务事业的年轻人士。
   3、应聘流程:到北斗星咨询报名<向HR推荐简历>应聘前的面试指导→现场面试<含政审环节>→录用体检→入职报到。

   4、面试时间: 11月26日<星期二>   欢迎携带身份证驾驶证莅临北斗星人力资源咨询、报名。推荐前,我们将为每一位候选人提供专业的面试指导,以最大限度地提升应聘成功率!


自驾的朋友可以导航

“北斗星人力资源”哦~

店前停车位,2小时内免费泊车

北斗星人力资源

位置:

江苏省无锡市新吴区香梅花园88-101号


 苏南硕放国际机场 

又有大动作!

就在今天

苏南硕放国际机场改扩建工程

全面启动开工建设

苏南硕放国际机场改扩建工程,是“2022-2024年全省交通重点项目”之一,位于新吴区华友中路西侧,为全新建设的机场东部货运区,总面积1035亩。预计2025年前完成主体建设

扩建工程包括

新建总建筑面积10.15万平方米的货运区

新建局部平行滑行道、端联络道和机坪,设置24个机位;
迁建塔台、航管楼,配套建设给排水、消防、暖通等设施。

无锡苏南国际机场集团工程开发部
副部长(主持工作) 倪曦宁

这次我们动工的项目,是机场改扩建工程中的飞行区部分,项目建成后,将大大缓解目前地面资源以及空域资源矛盾的一些问题。

项目落成后将大幅提升机场客货资源配置效率,满足2030年货邮吞吐量50万吨发展目标和航空业务量持续增长的发展需求,助力无锡打造具有全国辐射力的交通枢纽名城。

近年来

苏南硕放国际机场航空货运发展迅猛

货邮吞吐量在2021年达到16.34万吨

全国机场排名第20位

当前,机场现有西部货运区容量已逐步饱和,为满足不断增长的货运需求,机场改扩建工程顺势而动。未来,机场东部货运区建成以后,将进一步提升机场客货资源配置效率。

无锡空港物流有限公司

副总经理 王成功

在2025年项目投入运营后,整个苏南硕放国际机场的货邮保障能力将会有质的提升,形成西客东货的局面,我们设计的货邮吞吐量的能级,近期达到了30万吨,远期会达到50万吨。

目前

机场全货运航线已覆盖华北

华南、西南等全国主要经济圈

并同时开行每周三班美国航线

以及每周四班欧洲航线

随着改扩建工程的顺利推进

机场将不断完善航空物流体系布局

提升对周边地区的辐射带动作用

助力长三角一体化高质量发展
编辑 | 李幼优  来源 | 无锡博报
北斗星人力资源
是正式工信息的传播者
更是助您轻松获得offer的好帮手

   1、优先选择正式工岗位,让薪水、福利、社保和工作稳定性一个都不能少。

   2、优先选择能够学习技术、提升技能的职位,为未来高薪与宽广就业积蓄新动能,尤其是年轻人。

   3、在非常时期,先就业再择业,也不失为明智选择。

   4、对于绝大多数人来说,工作或许只是为了生存;薪水是为了应对当下的生活苟且,社保是为了筑起年迈后的生活保障。
   5、当出现下列苦恼症状:工作总漂浮不定、逢年过节没福利、看病要自掏腰包、买房只能选商贷、失业后没有补助……或许,解决的方案就是以上1、2、3、4条。




(部分内容援引络,著作权归原作者所有;如侵权请联系)

北斗星人力资源
北斗星人力资源,创立于2002年,以正式工信息服务为特色,倡导专业、和谐与快乐就业,为智能智造赋能,成就深受客户喜爱的HR品牌!
 最新文章