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职场   2025-01-01 23:58   四川  

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七、考试考核

本次招聘考核包括笔试和面试。笔试科目为公共科目,面试分为专业面试和综合面试。考生应自觉配合考务机构管理,及时关注重庆城市职业学院官网、考试现场公布的考试要求,并遵照执行。

(一)笔试


1.公共科目笔试考试科目为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》(分值各150分),采用闭卷笔答方式,考试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件3)执行。公共科目笔试时间为2025年1月7日(星期二)08:30—12:00(《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试不间断),具体时间及地点详见网上自助打印的准考证。考生成绩将于笔试后公布在重庆城市职业学院官网。

2.笔试后进入面试环节的规则:

(1)笔试任一科目缺考的,不得进入面试环节。

(2)各岗位进入面试(含综合面试、专业面试)的人选,按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例,根据本公告规定的笔试成绩折合规则,以笔试折合总成绩从高到低依次确定。

(3)若最后一名进入专业面试或综合面试环节人选成绩相同,则并列进入。

(4)若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属于紧缺岗位的,经学校研究认定,可进一步降低开考比例。

进入资格复审人选名单等事项将在重庆城市职业学院官网进行公布,请考生及时关注。

(二)资格复审


资格复审在面试人选名单公示期内或公示结束后10日内进行。面试人选应按重庆城市职业学院官网通知的时间、地点,持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国(境)外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕及其他佐证材料原件和复印件,参加资格复审。

因进入资格复审考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的,招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知,对未按要求参加复审的,视为自行放弃面试资格。

资格复审合格者,参加心理测试和面试;资格复审不合格或经确认自行放弃面试的,其缺额可按报考该岗位考生笔试折合总成绩从高到低依次递补,是否递补及递补次数由学校研究确定。若递补人选笔试总成绩相同,则并列进入面试。面试后,查实考生不符合报考资格条件的,其面试缺额不再递补。

(三)心理测试


心理测试在资格复审后进行,针对进入面试环节人员开展,采取现场测试方式,主要考察报考人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩,但作为是否录用的重要参考依据。

(四)面试


面试由重庆城市职业学院组织实施,面试的具体时间、地点由学校通知。请考生保持通讯畅通并关注学校官网。未按规定时间到指定地点参加面试的,视为放弃面试。本次公开招聘面试包括专业面试和综合面试。各岗位面试具体方式详见附件1。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

1.专业面试

专业面试采取试讲(或案例分析)的方式进行,主要测试应聘人员的适岗能力、专业知识和业务能力。专业面试时间为10分钟,分值100分。

2.综合面试

综合面试采取结构化面试的方式进行,主要测试应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、应变能力、语言表达能力及工作态度等,综合面试时间为10分钟,分值100分。

若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1比例开展面试;面试实际竞争比例达不到2:1的,按照2:1相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。其中,属于紧缺岗位的,经学校研究认定,可降低比例开考。

面试工作按照《关于进一步做好事业单位公开招聘有关工作的通知》(渝人社发〔2023〕72号)、《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等规定组织实施。对面试实际竞争比例未达到2:1的岗位,考生任意一科面试成绩未达到70分的,不得确定为体检人选。

(五)考试考核总成绩计算


根据本公告附件1中招聘岗位的“成绩计算类型”,分别按以下规则计算总成绩(各科成绩按原始得分计入总成绩;总成绩保留小数点后2位,按四舍五入计算):

考试总成绩=(笔试成绩÷3)×40%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×30%。

八、体检和考察

根据拟招聘岗位人数,按照考生考试总成绩从高到低的顺序,按照1:1的比例等额确定体检人选。体检由学校按规定组织实施,体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。体检人选(含递补体检人选)的应聘岗位、笔试成绩、面试成绩及考试总成绩由重庆城市职业学院通过官方网站等渠道公布。考试总成绩相同时,考生属退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选;其他考生依次按《综合应用能力》成绩、《职业能力倾向测验》成绩、综合面试成绩、专业面试成绩、学历层次、相应职称、相应职(执)业资格高者优先;若以上要素均相同,则加试结构化面试,以加试成绩高者优先。未按时到指定地点或机构参加体检者,不再进入本次招聘后续环节。

考察由学校按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员录用考察办法(试行)》组织开展,对拟聘人员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、日常学习工作、是否需要回避等情况进行全面考察。

考察组应查阅考生的干部(人事)档案,查询个人诚信记录、违法犯罪记录,审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实,并采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中,学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网(chsi.com.cn)、中国执行信息公开网(zxgk.court.gov.cn)、“信用中国”网站(creditchina.gov.cn)等进行查证。考察结束后,考察组应据实作出考察情况说明和考察结论,并将有关情况提交给学校,作为确定拟聘人选的重要依据。

考生应积极配合考察,对拒不配合的,视为放弃考察资格。进入考察环节后,考生以非正当理由放弃后续拟聘资格的,学校应登记并报市级事业单位人事综合管理部门备案。

若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额由学校研究确定后,可按该岗位考生总成绩从高分到低分进行递补,递补次数由学校研究确定。

九、公示


拟聘人员名单将在学院官网公示,公示时间为3个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格及其他应公示事项。拟聘人选一经拟聘公示,因各种原因再出现缺额的不再递补。

十、录用


拟聘人员名单将在重庆城市职业学院人事处网站上公示,拟录用人员须在名单公布后在学校规定时间内到校办理入职手续。未按规定时限办理入职或实习手续的人员,视为自动放弃录用资格。

招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格的,或发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘岗位条件要求的、严重违反学校规章制度、患病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作也不能从事学校安排的其他工作的,依法解除劳动合同。

学校根据岗位配置的实际需要,可对拟聘人员的工作岗位进行调配,具体工作岗位以与学校签订的《劳动合同》为准。

十一、其他


(一)本公告由重庆城市职业学院负责解释。

(二)请应聘人员确保联系方式正确、畅通,因提供不准确信息或未及时查看网站公布的通知等所造成的后果,由应聘人员自行承担。

(三)招聘问题和情况反映电话:023-49578588。

附件

1.重庆城市职业学院2024年第三批非事业编制招聘工作人员计划表

2.专业参考目录

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲

4.资格复审所需材料





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