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隨着本澳整體經濟持續向好，六大休企已宣佈今年加薪，工聯副理事長、權益委員會主任蔡錦富表示支持，體現休企照顧基層僱員，與僱員共享成果，值得肯定。期望本澳有能力、有條件的企業亦能適當為僱員加薪，或推出鼓勵性福利措施，提振僱員士氣。
特區政府在農曆新年檔期將舉辦豐富多樣的慶賀活動，預料本澳零售、餐飲等服務行業在新春黃金檔期忙個不停，僱員工作量及工作壓力或會增加，呼籲有條件企業適時調升薪酬或推出鼓勵性福利措施，激勵員工士氣，改善生活素質。他指出，僱主與僱員唇齒相依，企業盈利增加，善待員工適時加薪，有助提升員工“獲得感”，留住人才，亦能有利企業保持較穩定的經營。更為本澳企業重視員工資產作出良好示範，為本澳企業配合政府全力拼經濟發展起正面的循環作用。
蔡錦富表示，農曆新年期間是本澳服務業最為忙碌的時候，理解僱員在短期內加班加點工作在所難免，期望僱員體諒目前是把握經濟復甦的關鍵階段，亦希望僱主能按實際情況合理分配人手及僱員休息休假，應予僱員多些關顧，積極與僱員溝通與協商，兼顧經營需求與僱員權益的平衡。期望勞資雙方齊心合力，互利共贏，一同把握經濟復甦的好時機。
