心理学人训练营---E-prime 软件训练营（第1期）
合作导师简介
牟文婷，清华大学心理系副教授、博士生导师。中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会委员、中国社会心理学会心理健康专业委员会委员、中国心理学会临床与咨询心理学专业委员会循证心理实践工作组成员等。研究致力于探索抑郁症、焦虑症、自杀自伤的动态临床风险预测模型，进而服务重点人群心理健康的早筛和预防工作，近年来以第一或通讯作者身份在Psychological Medicine, European Journal of Personality等期刊上发表系列重要论文。主持国家自然科学基金委、美国心理健康研究院项目子课题、清华大学文科自主科研课题等多项科研项目，获清华大学仲英学者、第九届高等学校科学研究人文社会科学青年成果奖（全国心理学5人）等荣誉。此外，在美期间完成完整系统临床受训：美国伊利诺伊大学香槟分校临床心理学博士，纽约州立大学石溪分校（Stony Brook University）住院医，美国宾夕法尼亚大学（University of Pennsylvania）医学院精神病学系任临床心理医生，累计近10000小时临床咨询服务，持有美国临床心理学家执照（Licensed Clinical Psychologist)、中国心理学会注册心理师、注册督导师等临床执业执照，是国内少数既有扎实科研基础、又具有丰富临床经验的青年学者。
刘永进，清华大学计算机系长聘教授、博士生导师，人机交互与媒体集成研究所所长，中国图象图形学学会智能图形计算专委会副主任，中国工业与应用数学学会几何设计与计算专委会副主任。主要研究方向：计算机图形学、媒体智能信息处理、人机交互与混合智能、情感计算，以及与脑科学、认知心理学方向的交叉研究。曾获得NSFC联合基金重点项目、国家杰出青年基金（2017）、国家优秀青年基金（2013）的资助，入选2011年度“教育部新世纪优秀人才支持计划”；并两次获得世界华人数学家联盟年度最佳论文奖（2017，2018）、两次获得瑞士日内瓦国际发明展览会金奖（2013、2017）；获国际著名会议SPM2014的最佳论文奖、CVMJ期刊2015年度最佳论文奖，5篇论文（2007-2019）被北京市科协评为优秀科技论文。曾指导博士生获得IEEE ROBIO 2017最佳学生论文提名奖，并培养多名博士生、硕士生获得清华大学校级优秀博士/硕士学位论文，以及北京市和中国图象图形学学会的优秀博士学位论文奖/提名奖；还获得英国皇家学会牛顿高级学者基金（2017）和日本大川情报通信基金研究助成项目奖（2016），获得2011年国家技术发明奖二等奖和2018年吴文俊人工智能自然科学奖一等奖。刘教授发表SCI论文超过100篇，包括在ACM SIGGRAPH、CVPR、以及IEEE PAMI和ACM TOG等IEEE/ACM Transactions论文50余篇；引用的SCI期刊覆盖计算机科学、心理学、应用数学、化学、医学、自动化、机械制造、光学和机器人等不同学科。
袁逖飞，上海市精神卫生中心（上海交通大学医学院附属精神卫生中心），教授、研究员。上海市精神卫生中心脑健康研究院执行院长。国家自然科学基金杰青、优青；科协青托。主要研究方向：药物成瘾的神经机制研究，脑疾病与脑可塑性研究，神经调控技术干预皮层可塑性研究。代表性项目：国家自然科学基金（优秀青年基金、面上项目、国际交流与合作项目、青年基金）、中国科协（青年人才托举工程）、上海市科委（青年启明星、科技创新行动计划项目）、上海市卫计委（优秀学科带头人）。近年来在Nature Mental Health、Neuron、Science Advances等期刊上发表系列重要论文。
拟联合招聘博士后进行以下方向研究
焦虑、抑郁的脑科学研究
岗位要求
1. 申请者应或即将具有心理学或相关专业（如心理学、生物医学、精神病学、公共卫生、数理统计、计算机科学等）的博士学位。对博士毕业学校或博士期间科研方向不做要求，欢迎对临床心理学感兴趣的其它方向博士毕业生申请。
2.能够全职从事博士后工作。
3.两篇或以上SCI或SSCI国际期刊一作发表（高质量论文一篇亦可）。
4.具有脑电、核磁等数据分析经验者优先。
福利待遇
1. 为博士后提供临床心理学领域的国际领先水平的科研平台与科研环境。
2. 具有高竞争力的薪酬（面议）与科研配套经费，基于学术及科研绩效考核待遇从优。支持申请相关博士后人才计划（清华大学“水木学者”、博新计划、博士后国际交流计划等其他资助）。年薪20～30万元。
3. 博士后在站期间，可租住清华大学博士后公寓及解决子女入学；享受清华大学教职工社会保险、住房公积金、子女入园入学等服务、享受北京落户政策（详见http://postdoctor.tsinghua.edu.cn）。发表高水平学术论文实验室将提供额外的科研奖励。
4. 提供辅导撰写博士后基金、自然科学基金、出国留学基金等申请书的机会，并提供必要的配套条件和资源支持。
5.优秀博士后出站可帮助联系推荐高校任职，或为后续职业发展创造条件并提供支持。
招聘人数
2~3人
工作地点
清华大学校本部（北京市海淀区双清路30号）
应聘方法及材料
1. 有意应聘者者请联系牟文婷老师（wmu@mail.tsinghua.edu.cn）进一步了解沟通。
2. 来信时附上个人简历，邮件主题为“应聘博士后+姓名”。请注明可以开始工作的时间。
发布信息
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