一、招聘学科及要求
RECRUIT
二、引进待遇
RECRUIT
引进费40-70万元（具体可通过邮件或电话咨询）
三、引进方式及管理
RECRUIT
人才引进按照“考核招聘”的方式进行。人才引进分为编制内引进和编制外引进，编制内引进人员使用全额拨款事业编制；编制外引进人才不占学校事业编制，实行非事业编制聘用制。人才引进人员按照成都工业学院人才引进管理办法等文件管理。
四、应聘程序
RECRUIT
1.请根据本公告的招聘学科及要求，选择符合自己需求的岗位，如实、准确在人才招聘系统（http://rszp.cdtu.edu.cn:8080/）填写相应表格，同时填写《成都工业学院人才引进申请表》（附件1）发送到邮箱cdgyzdhxy@163.com。如有问题请发送邮件咨询或于工作日致电咨询，联系人王老师，联系电话：028-87992154（上午9：00-12：00，下午14：00-17：00）。
2.应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，资格审查贯穿整个招聘环节。
3.考核方式包括专业面试和综合考核。专业面试一般采用专业试讲和答辩的方式进行。专业面试结束后，择优进入综合考核，综合考核全面考察应聘者的综合素质。
学校网站：https://www.cdtu.edu.cn/
人事处网站：https://rsc.cdtu.edu.cn/
学院网站：https://dq.cdtu.edu.cn/
撰稿：王违
排版：赖勇
责编：刘春艳 赵博
审核：王进鑫 郑骊
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