老师们、同学们、校友们、朋友们：
岁序常易，华章日新。2023年悄然而至，值此辞旧迎新之际，我们谨代表中国劳动关系学院领导班子，向全体师生员工、离退休老同志、海内外校友，以及长期关心支持学校发展的社会各界人士，致以新年的祝福和美好的祝愿！
2022年是党和国家历史上极为重要的一年，我们迎来了党的二十大胜利召开，从容应对百年变局和世纪疫情，实现“十四五”良好开局。2022年也是中国劳动关系学院历史上具有里程碑意义的一年，学校党委带领全体师生扎实推进《中华全国总工会关于支持中国劳动关系学院建设特色一流大学的意见》，科学编制并实施“十四五”发展规划，统筹疫情防控与学校事业发展，高标准推进全总巡视整改任务落实，特色一流大学建设取得新成绩。
——这一年，我们守正创新，党建工作获得新荣誉。学校全面加强党的领导，牢牢把握社会主义办学方向，以政治建设为统领推进全面从严治党，系统深化党务业务融合发展，以高质量党建引领高质量发展；围绕迎接学习宣传党的二十大，开展“喜迎二十大 奋进这十年”主题党日活动，实施基层党建“双创引领”工程，劳模学员党支部先后荣获中央和国家机关“四强”党支部、“全国党建工作样板支部”培育创建单位、全总机关“2021年度党支部标准化规范化建设标兵单位”荣誉称号。
——这一年，我们追求卓越，人才培养奏响新乐章。学校始终牢牢把握立德树人根本任务，坚持“五育并举”，强化劳动实践育人，系统性推进人才培养改革；本科招生重点线以上录取占比超过68.14%，成功获批国际学生招生和培养资质；7个专业获得国家级一流本科专业建设点，6个专业获得北京市级一流本科专业建设点，获得省级教学成果奖特等奖1项、北京市教育教学成果奖二等奖2项；1门课程获批教育部课程思政示范课程项目，5门课程获批北京市课程思政示范课程项目，课程专业建设再创佳绩。
——这一年，我们矢志一流，学科建设绘就新版图。学校坚持特色办学方向和定位，进一步明确“劳动+”“工会+”的学科逻辑、研究对象、研究重点、支撑学科及其相互关系，更加明确学科建设的基本格局和建设举措；召开全国工会学研究会2022年年会暨第38次全国工会理论教学研讨会、新增工会学专业专家论证会，凝聚建设工会学“学科发展特区”力量，完善“工会+”特色学科体系专业版图。
——这一年，我们彰显特色，品牌建设扩大新影响。学校举办重温习近平总书记回信四周年暨劳模教育30周年系列活动，劳模教育三十而立再奔新程；劳动教育工作案例入选为北京市先进案例，在全市高校交流推广建设经验，继续办好中国高教学会劳动教育专委会、全国大中小学劳动教育峰会等高端平台，巩固劳动教育全国引领地位；进一步提升劳动关系学科建设质量，组织全校力量建好“六门必修课”特色课程；开展“党的二十大精神进工会干部培训课堂”系列课程建设，推进党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑，高质量完成工会干部培训计划，开创工会干部培训新局面。
——这一年，我们勇攀高峰，学术科研再上新台阶。积极推进“有组织科研”，获得国家社科基金项目3项、国家自然基金项目1项、全国教育科学规划课题立项1项、北京市社会科学基金项目立项3项、北京市教育科学规划项目立项1项、全总工会理论研究会委托课题立项1项；劳动关系与工会研究院获得省部级智库资质，加挂“全总工会理论和劳动关系智库研究中心”牌子，成为中国智库索引(CTTI)来源智库，全年报送《研究动态》18期，获国家级领导批示1篇、省部级领导批示5篇。
——这一年，我们团结抗疫，中劳精神形成新实践。学校始终坚持统筹抓好疫情防控“头等大事”和学校高质量发展“第一要务”，始终坚持实事求是、沉着冷静、科学应对，始终坚持生命至上、担当作为、同心抗疫，始终坚持刚健自强、恪尽职守、无私奉献，全校师生在抗疫斗争中体现出的“中劳力量”和“中劳精神”，充分彰显广大师生实事求是、勇毅担当、踔厉奋发、团结友爱、无私奉献的精神品格。
——这一年，我们再接再厉，合作交流迈出新步伐。学校持续推进国内外交流合作，以线上形式联合举办系列国际学术专题研讨会，承办“构建和谐劳动关系与中日平台用工现状”专题交流会，翻译国际劳工组织旗舰报告《2021年世界就业和社会展望》、出版《中国劳动关系研究 2021》（英文版论文集）；同深圳市总工会等建立战略合作关系，学校基金会获评3A资质，社会资助额度再创新高。
志合者，不以山海为远；同心者，不以日月为限。在这个辞旧迎新的时刻，感谢全校每一位师生员工的辛勤付出和无私奉献，感谢离退休老同志和广大校友一如既往的关爱支持，感谢社会各界朋友的宝贵帮助！
以奋斗启航，以劳动圆梦。老师们、同学们、校友们，乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。新的一年里，全体中劳人将秉持初心、不懈奋斗，肩负使命、只争朝夕，踔厉奋发、勇毅前行，在建设特色一流大学的新征程上不断创造新辉煌，以更优异的成绩、更昂扬的风貌迎接党的二十大开局之年！
衷心祝愿大家新年快乐、平安健康、幸福如意！
图文来源/中国劳动关系学院
微信编辑/孙煜琳
责任编辑/杨炜田
