将帅故里，红色南充。办好“退役军人最期盼的10件事”活动开展以来，南充市以实现退役军人高质量就业为牵引，聚焦退役军人优势特长，将促进退役军人就业创业与加强学校国防教育相结合，在拓宽入职渠道、培育施教能力、发挥独特作用、加强宣传激励等方面持续用力，探索打造“兵教师”选管培用全链条式特色品牌，让“兵教师”成为塑造学生品格、传递红色基因的重要力量。
出台《南充市实施优秀退役军人教师培养计划工作方案》，明确和规范“兵教师”录用标准，从制度层面畅通“兵教师”专项招用渠道。每年安排一定数量的“兵教师”岗位，通过公费师范生就业、军转干部（退役士兵）安置、公开招聘、专项招录等渠道，并给予适当政策倾斜，大力支持符合条件的退役军人到中小学任教，截至目前，全市900余名退役军人走上教师岗位。成立“兵教师工作室”，全面摸清全市“兵教师”及后备人才底数，包括全市持有教师资格证书退役军人的年龄结构、学历层次等信息，建立“兵教师”人才储备库，针对性开展退役军人学历提升行动。
依托西华师范大学等师范院校开设专项培训班，从师德规范、教育情怀、学科素养、教学能力等方面，对新入职“兵教师”职业能力进行全方位提升，帮助他们迅速完成职业“转身”，2024年，42名安置到教育系统的“兵教师”全覆盖参加培训。同时，将教师资格证考证培训列入南充市退役军人职业技能培训项目，为“兵教师”选拔培养工作储备人才。今年以来，摸排登记持师范院校毕业证或教师资格证的退役军人168人，为退役军人提供专业补习60人次。强化荣誉激励，挖掘报道“兵教师”先进典型，邀请媒体聚焦退役军人作用发挥，刊发“兵教师”专题报道4期，联合教育部门积极推荐符合条件的“兵教师”参评“模范退役军人”“最美退役军人”“优秀教师”等荣誉表彰。
建强“兵教师”红色教育阵地，充分发挥退役军人在传承红色基因和学校思想政治教育中的独特作用，选拔推荐70名优秀退役军人入校担任国防教育辅导员、军事训练教官，传授国防知识、讲述英模故事。联合属地重点学校四川省南充高级中学，打造“退役军人服务站”“兵教师工作基地”“国防教育基地”三大阵地，负责组织和实施学校的国防教育课及军事训练课，将43余名“兵教师”打捆使用，研制南充高中“三大条令”课本教材，设置宿舍样板间，开展系列富有“兵味”的特色活动，教育引导学生厚植爱国崇军情怀。近3年，该基地培养输送90余名学生进入一线军事院校深造。在联合培养打造“兵教师”样本的同时，通过组织开展“兵教师”走进南部县红军村、嘉陵区之江小学等活动，发挥“基地”对周边学校及城乡各地的辐射带动作用，将国防教育火种播撒到更广泛领域。全市各级烈士纪念设施管理单位与近邻中小学建立协作机制，聘用兵教师担任“红色宣讲员”，在爱国主义、理想信念、思想品德、法规纪律教育中提供施展才能舞台。
把激活“兵教师”红色动能作为办好“退役军人最期盼的10件事”的重要切入点之一，南充用心助力解决退役军人和其他优抚对象期盼需求，为以改革思路推进退役军人工作高质量发展闯出一条新路子。
