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| 山西辰诚建设工程有限公司招聘公告！附岗位表 |
| 258人！山西国际能源集团有限公司所属企业 2025年社会招聘公告 |
| 山西崇安能源发展有限公司2025年招聘公告 |
| 山西交控集团2025招聘公告 |
| 山西省属国企2025年招聘720人（含新出岗位） |
山西国际能源集团有限公司所属企业 2025年社会招聘公告
详细公告
山西国际能源集团有限公司是山西省属重点能源企业，是全省率先完成集团层面国际化混改的省属企业，业务领域覆盖火力发电、新能源发电、城市污水处理、垃圾发电、旅游、科技创新等板块，拥有八十多家全资、参控股企业，总资产近500亿元。国际能源集团积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略，提出“三个一千万”(即火电、新能源、储能装机规模均达到1000万千瓦)发展目标。长期致力于煤矸石低热值煤发电技术的开发和利用，拥有国家级技术研究中心，在山西省能源和工业基地建设中居于重要地位。 因工作需要，现对山西国际能源集团有限公司部分所属企业所需岗位进行公开招聘。 一、招聘原则 公开招聘、凡进必考、公平竞争、择优录用。 二、招聘对象 面向社会所有符合岗位要求的人员。 附件：山西国际能源集团所属企业2025年社会招聘岗位信息汇总表.xlsx ![]()
三、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护党和国家大政方针，具有良好的政治素质和道德品行。 2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。 3.身体健康，心理素质良好，能够适应能源行业工作需要。 4.具有较强的沟通、协调及应变能力。 5.掌握所应聘岗位的专业技能、业务流程。 6.有特殊技能的专家人才或特别优秀者可适当放宽条件。 7.具有以下情形之一者不得应聘： （1）曾受过刑事处罚或违法乱纪被公安机关处理的； （2）曾被开除党籍、公职的人员； （3）被依法列为失信联合惩戒对象； （4）在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律还在禁考期的人员； （5）法律法规规定不得聘用为国有企业工作人员的其他情形。 （二）岗位要求 本次招聘涉及19个公司，148个岗位，共计招聘258人，具体学历要求、专业要求、工作经验要求、岗位要求等详见附件。 四、招聘程序 1.发布招聘公告 招聘公告在山西省国有资本运营有限公司网站、山西国际能源集团有限公司网站、格盟国际能源有限公司网站公开发布。 山西省国有资本运营有限公司：http://www.sscio.net/ 山西国际能源集团有限公司：http://www.sxgjny.com/ 格盟国际能源有限公司：http://www.gmgjny.com/ 2.报名 本次招聘全程委托第三方机构（国投人力资源服务有限公司）承办，应聘者需通过下方链接，选择志愿，填写简历，完成线上报名。 报名时间：2025年1月23日-2025年2月9日 报名链接：https://sxgjny.iguopin.com/ 请报名人员认真填写本人学习经历、相关工作经验、资格证书、职称等信息，并上传完整证明材料，上传的资料将作为资格初审的重要依据。应聘者如暂不符合岗位要求，请勿盲目注册投递简历，以免失去以后的应聘机会。 3.资格初审 根据岗位任职条件及应聘者提交的相关材料进行资格初审。 资格审查贯穿招聘全过程（含聘任后），报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。 4.笔试 笔试分专业进行，测试应聘人员的基本素养和专业技能，根据笔试成绩择优进入面试。 5.面试 面试由集团组织专家进行评议。 6.双向洽谈、资格核查 集团按照成绩确定拟录用名单，用人单位与拟录用人员进行双向洽谈,必要时可进行二次面试，用人单位具体负责对拟录用人员的资格核查。 7.体检 拟录用人员须按照要求参加体检（体检标准参照录用国家公务员体检标准，费用由应聘者承担）。 8.公示 经资格核查、二次面试、双向选择、体检后，用人单位将情况报集团。集团审核通过后，在省国运公司官网、集团官网进行为期5个工作日的公示。公示期满无异议，按规定办理报到、入职手续。 五、其他事项 1.公开招聘工作实行回避制度。 2.按照“择优录用”的原则，实际录用人数以录用公示人数为准。 3.应聘者的手机号码和电子邮箱务必填写准确，用于接收相关通知。 4.应聘人员提交的材料，集团会严格保密，不做他用。应聘者须保证所提供资料的真实性，否则将承担因提供虚假信息而导致的相关法律责任。 5.集团不提供任何考试参考资料，不举办培训班，也不收取任何形式的“中介费、培训费、报名费”。 6.本次招聘欢迎所有应聘者的监督。如有异议，可在公示截止日期前通过电话、电子邮件形式反映情况。为了便于核实及反馈，反映时应提供本人真实姓名和有效联系方式。反映材料应实事求是、客观公正，如有不实反映，我集团将保留依法追究相关责任的权利。 咨询时间：法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00 答疑电话：15834071002 监督电话：0351-8689979 监督邮箱：zp@gmgjny.com 附件：山西国际能源集团所属企业2025年社会招聘岗位信息汇总表.xlsx ![]()
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山西辰诚建设工程有限公司招聘公告！附岗位表
详细公告
为进一步开拓市场、抢抓发展机遇，提升山西辰诚建设工程有限公司综合实力，根据工作需要，现面向社会市场化公开招聘设计、监理工程技术人员，相关事宜公告如下： 一、招聘设计、监理岗位及人数 注册岩土工程师2人； 注册发输变电工程师3人； 注册动力工程师1人； 注册监理工程师6人。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.责任心强，具有良好的职业素养； 2.具备履行岗位职责的专业技术知识； 3.身体健康，行业内无不良记录； 4.60周岁以下（1965年1月1日之后出生）。 （二）资格条件 具有本专业国家注册类证书。 三、招聘程序 （一）个人报名 1.报名时间：2025年1月23日—2025年1月27日 2.报名方式及咨询电话： （1）报名:应聘者将本人简历及相关证件复印件或扫描件打包,统一投递至辰诚公司办公楼（山西阳泉北大西街育才路10号）412办公室或招聘邮箱(58050701@qq.com),邮件标题须注明:姓名+应聘岗位+联系方式。 （2）报名所需资料:应聘者需提供《辰诚公司应聘报名表》（见附件）、身份证、注册证、学历学位及职称证书等资料扫描件。 （3）联系人及电话： 颜主任：0353-7045510 高主管：0353-7080107 （二）资格审查 辰诚公司将对应聘人员的个人条件进行资格审查，通过资格审查的人员将电话通知应聘人员统一参加综合考评，未通过资格审查的应聘人员不再通知。 （三）综合考评 综合考评实行面试制，按成绩排名择优确定拟聘用人员，面试时间、地点另行通知。 （四）体检 拟聘用人员在指定医院进行体检，体检不合格者取消聘用资格，体检费用自理，具体时间及地点另行通知。 （五）结果公示 拟聘用人员体检合格后，将进行5个工作日公示。 （六）录用 公示无异议后双方签订岗位聘用协议，并实行三个月的试用期，试用期考核不合格者，取消聘用。 四、工作要求 （一）招聘过程中的关键环节以及临时性、特殊性问题，须提交招聘领导组会议研究确定。 （二）招聘过程中，若报名人数未超过招聘计划人数的，按实际报名情况择优确定聘用人选。 （三）本次招聘由辰诚公司纪检部门全程监督。 监督电话：0353-7073625 ![]()
山西辰诚建设工程有限公司 2025年1月23日 来源：华阳人力
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中铁快运股份有限公司2025年招聘公告（98人，含山西4人）
详细公告
山西交通控股集团有限公司（以下简称“山西交控集团”）于2017年11月24日挂牌运营，注册资本500亿元，资产总额超6300亿元，是山西省唯一集科技研发、勘察设计、施工监理、经营管理和资本运作于一体的交通全产业链集团。为满足企业发展对各类专业技术、管理人员的迫切需求，拟通过校园招聘引进一批高素质人才。现将有关事项公告如下： 一、招聘单位及人数 山西交控集团所属政府还贷高速公路公司和路桥集团、高速集团、交科集团、物流集团、养护集团、高速股份公司、实业集团、监理集团、环保公司、信通公司、服务区公司、晋北服务区公司、晋南服务区公司、太行灵泉公司、设计院，共招聘员工450人。 ![]()
二、招聘条件 （一）基本要求 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行； 2.所学专业须符合招聘要求，且能如期取得毕业证和学位证； 3.认同交控集团及应聘企业的企业文化，忠诚企业，遵守企业各项规章制度；作风正派、品质良好、责任心强、具有团队合作精神； 4.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.符合新员工入职背景调查的相关规定； 7.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分； 8.服从应聘企业工作安排和岗位分配。 （二）岗位条件 符合岗位的学历、专业及其他所需条件详见附件1。 三、招聘程序 （一）报名 1.现场报名 在院校举办专场宣讲会或参加毕业生双选会。毕业生可关注所在院校就业信息网招聘信息，现场提交报名资料。 2.线上报名 符合招聘条件的毕业生，可通过电子邮箱或报名网址提交报名资料，报名方式详见附件1。 3.报名时间： 2025年1月6日8:00至2025年3月31日18:00； 4.报名材料： （1）报名登记表（详见附件2）； （2）个人简历； （3）身份证原件正反面扫描件（扫描在一张纸上）； （4）毕业证、学位证扫描件（2024年毕业生提供）； （5）学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件，国（境）外高校毕业生需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证； （6）毕业生就业推荐表、成绩单； （7）无犯罪记录证明、个人征信报告； （8）荣誉证书、资格证书； （9）职业资格证书。 现场报名的提供以上资料原件、复印件。线上报名的将以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件发送至指定邮箱或根据企业招聘网页提示进行上传，毕业生每人限报1个岗位。 （二）资格审核 根据岗位资格条件对相关材料进行审查筛选，符合准入条件的进入综合考察环节。资格审核贯穿招聘全过程，一旦发现应聘者资格不符或提供虚假材料的，当即取消其应聘资格及录用资格。 （三）综合考察 应聘者通过资格审核后，集中进行综合考察，具体方式、时间以电话、短信或邮件的方式通知；未进入综合考察环节的不再另行通知。 （四）签订就业协议书 通过综合考察的人员，签订就业协议书。未通过人员不再另行通知。规定时限内无法签订就业协议书或提供报到手续的，视为自动弃权。 （五）背景调查 背景调查内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况，背调不符合要求的取消其录用资格。 （六）体检 以电话、短信或邮件的方式通知参加体检人员，参照公务员考录体检标准进行体检，未进入体检环节的人员不再另行通知。体检费用自理。 （七）公示 对拟录用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。若公示期间有异议经核实后取消录用资格。 四、其他事项 （一）招聘遵循“公开报名、公平竞争、择优录用”原则，执行回避制度，实际录用人数以结果公示为准。 （二）录用人员实行劳动合同制，试用期一般不超过6个月。试用期满考核合格后，根据用人单位相关薪酬管理制度，按照所从事的工作岗位，计发薪酬，享受同岗位职工福利。 （三）对违反公开招聘纪律或在任何环节弄虚作假的应聘人员，一经查实，取消录用资格。 （四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。 （五）本次校园招聘工作，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料，不收取任何费用。各环节以交控集团及所属用人单位官网公告和电话、短信、邮件通知为准。 （六）交控集团因公殉职员工的子女可适当放宽条件。 （七）本次招聘全程接受集团纪委监督。 附件 1.山西交控集团校园招聘岗位资格条件![]()
2.山西交控集团校园招聘报名登记表 ![]()
