平安银行多地发布社招公告
上海、北京等地有岗
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债券策略交易员
岗位职责:
1.具有一定的盈利和仓位风险管理能力，研究国内外成熟交易策略，进行自营交易策略的开发和回测；
2.紧密跟踪市场动态，精确快速执行交易，不断提升交易技巧；
3.进行对客做市报价，协助做市交易策略和模型的开发和测试；
4.对接量化、IT、中台、风控等团队和部门，提出相关的业务需求，解决业务遇到的问题等。
岗位要求:
1. 具有1-3年交易相关工作经验；
2.金融学、金融工程、数理或者计算机等其他专业硕士；
3.具备较强的数学、统计和概率思维能力以及数据分析能力；
4.对交易有持续的热情，对市场有敏锐的洞察力，热爱独立思考，善于发散思维，善于总结规律，勇于探索；
5.抗压能力强，注重细节，有一定的英文听说读写能力。
交易分析监控岗
岗位职责:
1、负责交易绩效统计及归因研究。
2、制作报送内外部业务报表，做好各类业务分析、报表报送的数据统计分析支持。
3、开展信用风险投后管理流程，支持信用风险的产品流程、业务开展及相关统计报送。
4、开展各项风险、损益和交易行为的监控、分析、统计工作，EAST、一表通、CRS等大型数据/监管项目等。
岗位要求:
1、国内外院校相关专业硕士及以上学历；
2、5年以上金融从业经历，2年以上大中型商业银行总行或外资银行金融市场（FICC）业务相关内部控制方面的工作经验，了解金融市场业务风险与内部控制的一般理论和规则，对金融市场业务相关产品、系统和前中后台流程有一定了解。
3、综合素质高，条理性强，具备优秀的文字表达及公文写作能力，学习能力强，工作认真细致、稳妥可靠。能够适应高强度的工作节奏。
支行长
岗位职责:
1.对本支行的AUM、存款、客户、贷款（如有）、营收等指标负责，合理制定达成支行业务目标的具体工作计划并有效实施；
2.统筹好厅堂主管、柜员、服务经理、贵宾理财经理、综拓经理、个贷经理等各岗位角色，通过有效的日常管理与辅导训练，带领团队成员完成业务发展目标；
3.作为支行案件防控、安全保卫、信息安全、消保工作的第一责任人，同时对监管检查及处罚负责，协调处理客户投诉，贯彻合规及风险控制要求。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.从事金融工作4年及以上或从事经济工作8年及以上（其中从事金融工作2年及以上），金融/销售团队管理从业经验3年及以上；
3.市场开拓及服务营销能力强，熟悉银行各种金融产品及相关业务，持有基金从业资格证书，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；
4.有运营、综拓、贷款、理财等零售业务管理经验者优先；
5.有违法记录或行业不良记录的禁入。
上海分行-私人财富顾问
岗位职责:
1. 负责开拓和维护私行及财富客群，提升客户资产规模，增加营收和提高客户忠诚度。
2. 经营私行及财富客群，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，为客户提供资产配置建议，促进客户在我行资产提升。
3. 积极配合和参与私人财富团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围。
4. 按时参加私人财富中心组织的早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动。
5. 贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1. 学历：本科及以上学历。
2. 经验：2 年及以上金融行业相关岗位工作经验优先；具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先。
3. 专业能力：熟悉银行和保险相关产品，擅长理财规划和保障规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有 AFP、CFP 理财专业证书、国际保险专业证照者优先，曾获得 COT、TOT、MDRT和 IDA 荣誉优先。
4. 素质要求：认同公司文化，目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强；具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无违规违纪行为，无不良从业记录，责任心、纪律和合规意识强。
……
丰台支行财富团队团队长
岗位职责:
1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.原则上应具有3年以上营销经验，丰富的营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
3.具有团队管理及组织能力，有较强的的营销能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
丰台支行公司客户经理岗
岗位职责:
在遵守合规风险管理要求的前提下，进行市场开拓、达成销售任务，维护客户关系、提升客户粘度，防范业务风险、作为第一道防线配合反洗钱等工作。具体要求如下：
1、业务营销与客户开拓：分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户，发现客户需求，策划对公客户的全方位的金融产品及营销服务方案并组织实施，完成相应的销售指标，提升客户对银行的价值贡献度；
2、授信调查：撰写授信申请报告，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量，对经管的客户进行日常的贷后检查，包括日常走访、填写检查报告，密切关注授信企业，若有重大预警事项等应及时上报；
3、客户关系维护：维护当前客户的客户关系，负责与对公客户的沟通，及时推广我行新业务和最适合客户的业务，保证与价值客户的长期合作。
4、配合协助对公副行长分管对公日常工作，达成分管工作考核指标和管理目标。
5、完成行长授权或交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求：本科及以上学历；
2、资历要求：具有1年以上相关工作经验，业务资源丰富；
3、能力要求：具备较强的市场营销能力以及良好的学习、沟通、开拓创新能力，风险防控意识、工作责任感和敬业精神强；
4、合规要求：具备良好的职业道德，无违法违规违纪及不良从业记录；
5、其他要求：符合总分行其他管理要求。
西三环支行财富团队团队长
岗位职责:
1.协助支行长做好业务团队管理，结合业务团队的特点，分解和制定达成团队业务目标的具体工作计划；
2.通过有效的日常活动量管理与针对性的辅导训练，提升团队成员技能和产能；
3.组织团队成员建立、维护和管理所属客户及潜在客户关系，陪同拜访客户，协助维护大客户，提供高水平的服务；
4.对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整，提高效率、确保公平；
5.贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，协调处理客户投诉。
岗位要求:
1.本科及以上学历；
2.原则上应具有3年以上营销经验，丰富的营销专业知识，熟悉各种金融产品及相关业务；
3.具有团队管理及组织能力，有较强的的营销能力；
4.良好的职业道德，无不良信用记录。
私人财富顾问（私行七中心）
岗位职责:
1、负责开拓维护私行及财富客群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；
2、经营私行及财富客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划，促进客户在我行资产提升；
3、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
4、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。
岗位要求:
1、学历：本科及以上学历；
2、经验：2年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；
3、专业能力：熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先，曾获COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先；
4、素质要求：认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。
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