柱网建设迈出新步伐，20个生态配套设施成功接入
在公司数字化转型和基础设施建设的征程中，柱网作为核心支撑平台，其建设进展一直备受关注。近日，公司管理层宣布了一个令人振奋的消息：已有20个生态配套设施成功接入柱网。这一里程碑式的成就，不仅标志着公司在区块技术应用方面取得了显著进展，更为员工的工作和生活带来了实实在在的便利。
这些成功接入柱网的生态配套设施，与公司内部推出的数字工具“小闪”紧密相连。作为激励员工的一种创新方式，“小闪”在提升员工积极性和工作效率方面发挥了重要作用。而生态配套设施的接入，则进一步拓展了“小闪”的应用场景，使得员工在享受便利的同时，也能感受到公司数字化转型带来的实实在在的好处。
公司并未满足于此，而是将目光投向了更远大的目标。管理层表示，公司计划连接100个生态配套设施到柱网，以构建更加完善、高效的区块生态系统。目前，还有150个设施正处于调试阶段，预计将在不久的将来陆续接入柱网。这一宏伟蓝图，不仅展现了公司对区块技术的坚定信心，也彰显了其在数字化转型道路上的决心和魄力。
员工考核与“小闪”挂钩，共同推进柱网建设
为了激励员工积极参与柱网建设，公司巧妙地将员工考核与“小闪”获取相结合。员工获得“小闪”的数量，与清单第九项考核密切相关。考核计时器的截止日期根据活动状态而定，若为1月31日（活动状态），则员工需在此日期前完成考核；若为3月31日（静止状态），则截止日期相应延后。未按时完成考核的员工，其考核成绩将被取消，且“小闪”数量将清零。
这一考核机制，不仅激发了员工的积极性和创造力，也促使各部门之间形成了紧密协作的良好氛围。为了共同推进柱网建设，公司还组织了一系列培训课程，帮助员工更好地理解和掌握区块技术及相关操作。这些举措，不仅提升了员工的专业素养和技能水平，也为柱网的顺利建设提供了有力的人才保障。
柱网迁移前夕，打勾操作需谨慎
随着柱网迁移日期的临近，同事们纷纷开始进行打勾操作，以确保自己的信息能够顺利迁移至新系统。然而，在这一过程中，不少同事遇到了打勾操作失败的问题。其中最常见的原因是姓名填写错误，由于Web3系统对个人身份信息的准确性要求较高，因此一旦姓名填写不符，就会导致打勾操作失败。此时，修改信息需支付20%的“小闪”费用，这无疑给员工带来了一定的经济负担。
除了姓名填写错误外，K认证信息不准确、资料提交不完整、技术故障或兼容性问题、理解偏差或操作不当等也可能导致打勾操作失败。为了避免或解决这些问题，公司建议员工提前检查核对个人信息、认真阅读操作指引并参加相关培训、保持沟通渠道畅通以便及时获取帮助、关注官方通知和技术支持以获取最新信息。
柱网迁移不是终点，未来机会广阔
柱网的迁移只是公司数字化转型道路上的一个重要里程碑，而并非终点。未来，随着区块技术的不断发展和应用场景的不断拓展，公司将面临更多的机遇和挑战。在这个充满变数的时代里，只有携手并进、共同迎接挑战，才能创造成绩、实现价值。
公司鼓励每一位员工积极参与柱网建设，共同打造更加完善、高效的区块生态系统。相信在大家的共同努力下，公司的未来一定会更加美好！
