哈尔滨工业大学就业大数据
哈工大学子主动服务国家重大战略需求
在重点领域、重点行业、重大工程中奋发作为
收到总书记致哈工大
建校100周年贺信以来
国防就业人数增长101.93%
航天就业人数增长119.46%
毕业生主要前往
中国核工业集团有限公司
中国航天科技集团有限公司
中国航天科工集团有限公司
中国航空工业集团有限公司
等重点单位就业
揭秘就业大数据背后的“超强举措”
一、坚持就业优先，建好就业工作的“四梁八柱”
哈工大始终坚持实施就业优先战略，主动谋划、系统布局，下好就业战略落地“整盘棋”。出台《哈尔滨工业大学就业工作规划（2024-2030）》《哈尔滨工业大学就业工作质量标准》，坚持完善“学校主导、学院主体、全校协同、内外联动、全员参与、保障有力”的就业工作体系，布局实施国家战略必争领域人才输送“尖兵计划”、国家战略新兴领域和未来产业人才输送“领军计划”、国家重点区域人才输送“星辰计划”、全球人才输送“智领计划”，加快形成有组织的全过程就业育人格局，为实现毕业生高质量充分就业提供全要素保障。
二、加强政策支持，促进人才和重点用人单位“精准握手”
哈工大坚持岗位开发和政策激励并重，持续拓宽毕业生就业渠道。坚持“一人一策一案”推进毕业生就业，为每名毕业生量身打造“就业台账”，实时掌握毕业生求职状态，科学分析毕业生就业进度，探索就业帮辅新路径新政策，分层分类开展岗位推荐等个性化工作，做到“底数清、情况明、动态准”。
三、加强培训赋能，助力四类杰出人才职涯“扬帆远航”
四、加强服务助力，打造“就在你身边”就业指导模式
哈工大聚焦学生的全程化就业需求，构建并完善了“思考—探索—指导—试炼”的职涯体验路径。针对部分学生提出的“缺就业指导”，设立全天候职业辅导咨询室，年均服务学生1700余名，满意度达99.9%；针对部分学生提出的“缺求职场地”，在教学楼里打造网络面试间，满足学生线上面试需求；针对部分学生提出的“缺疑难解惑”，在“一站式”学生社区开设“就业思考屋”，500余个问题“一题多答”，为学生答疑解惑；为打造“沉浸式”就业育人场域，精心设计一批就业周边产品，制作职涯系列盲盒，将青年学生对职业生涯的想象具象化，深化“博物校园”理念，打造“就业口袋博物馆”，讲述大国重器打造历程，展示各重点行业发展前景，充分唤醒学生就业探索主动性，在校园引发打卡热潮……学生“缺”什么，哈工大就业工作就“补”什么，为学生提供时时处处的优质就业服务，下好就业“先手棋”。
- The End -
