为加强利通区属国有企业人才队伍建设，拓宽企业选人用人渠道，吴忠市利水水利工程有限公司因发展需要，现面向社会公开招聘项目经理（合同制）2名，公告如下：
一、招聘原则
坚持公开竞争、择优招聘、德才兼备、以德为先、专业匹配、人岗相适的原则。
二、招聘方式
采用公开招聘的方式，面向社会招聘符合条件的人员。
三、岗位及人数
项目经理：2名
四、招聘条件
（一）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质；
（三）具有国家承认的大专及以上学历，招聘职位所需的年龄、专业、任职资格、职业（执业）资格要求；
（四）本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2024年6月1日（含）；
（五）身体健康；
（六）具备岗位所需的其他条件。
（七）有以下情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的;
3.受到党纪政务处分仍在影响期的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
五、相关要求
岗位职责：
1.贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准，执行公司的各项管理制度。
2.经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择聘用管理人员，根据公司制度要求确定管理人员职责，并定期进行考核、评价。
3.负责在本项目内贯彻落实公司安全质量和总体目标，主持制定项目安全和质量目标。
4.负责对施工项目实施全过程管理，组织制定项目部的各项管理制度。
5.严格履行与建设单位签订的合同以及与公司签订的“项目管理目标责任书”，确保项目目标的实现。
6.负责组织编制项目计划、项目管理、实施规划或施工设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作。
任职要求：
1.年龄在40周岁以下（1984年6月1日以后出生），取得一级建造师证书的可以放宽至42周岁。
2.同时具备工程类专业房建、市政专业二级建造师两个及以上资格证书。
3.具有5年以上相关专业工作经历。
4.具有良好的职业素养和吃苦耐劳的工作精神、身体健康，能接受驻守施工现场。
加分项：取得工程类中级职称证书的面试成绩加1分，取得一级建造师证书的面试成绩加2分，取得工程类高级职称证书的面试成绩加3分。凡拟享受加分政策的报考人员在报名时须注明加分项，加分项累计不超过3分。
六、招聘程序
本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、面试、公示、录用等程序进行。
（一）发布公告
通过吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司公众号公开发布招聘岗位、条件以及报名时间、地点、有关要求等事项。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月26日18时止。
2.报名方式：现场报名
3.《应聘人员报名登记表》下载方式：从招聘公告最后页小程序下载。
4.所需资料:（查验原件，提交复印件）：（1）本人身份证、学历证、学信网电子备案表、相关资格证书；（2）1寸近期免冠红底照片2张；（3）《吴忠市利水水利工程有限公司招聘项目经理报名登记表》（提供电子打印版1份，如实详尽填写,注明应聘岗位，张贴照片处插入电子版寸照后打印）；（4）无犯罪记录证明（所在地派出所）；（5）户口本（户口本首页及本人页）；（6）对工作经验有具体年限要求的需提供单位证明。送至吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司（中国人民银行吴忠市分行对面，利通区金星镇裕西社区一楼，古城路84号）。
（三）面试
面试由利通区融众人力资源服务有限公司根据报名人员资格审查确定面试人员，可采取结构化面试方式进行。面试分值为100分,面试成绩达不到60分的，取消应聘资格。报考人员面试时需携带本人身份证和相关职业资格证书原件，面试具体时间和地点另行通知。
按照面试成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单，面试成绩出现并列时，按照取得资格证书等级高的优先录取。
（四）体检
按照1:1的比例确定岗前体检，体检标准参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行；应聘者对体检结果有疑问的，可以复检，复检只能进行一次。体检、复检费用由应聘者个人承担。
（五）公示
对通过面试、体检合格的应聘人员在利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
七、薪酬标准
试用期为1个月，试用期满考核合格办理录用手续，无法胜任应聘岗位的不予录用，工资待遇遵照《吴忠市利水水利工程有限公司薪酬制度》执行。
联 系 人：陈女士
联系电话:0953-2139983
