（一）基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和吃苦耐劳的精神，具有全局意识和团队意识，服从工作安排。
（二）岗位资格条件
1.大学专科及以上学历；
2.因工作岗位需求
（1）男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上
（2）年龄30周岁以内（1994年11月以后出生）
3.文体特长、退伍军人、具有招聘工作地点常住户籍、高速公路收费工作经验、城乡低保家庭人员等优先考虑录用或适当放宽岗位资格条件。
1.薪酬:带薪培训3个月，期间应发薪酬不低于当地最低工资标准；培训期满，考核合格正式录用，应发年薪酬约5万元至7.8万元，缴纳五险一金(养老、工伤、医疗、生育、失业、住房公积金);
2.福利:提供职工宿舍(标间、空调、24小时热水、无线网络等设施设备齐全)、职工食堂(早中晚工作餐)、工作服、年底双薪、带薪年休、生日福利、工会福利、职工体检等；
3.晋升通道:内部晋升制度健全，为员工提供公平、公正、公开的晋升平台；
4.教育培养:为新入职及在岗职工提供各类培训，新入职员工集中培训后，安排学习导师指导直至独立上岗，在岗职工按公司人才培养制度，结合个人发展意向，安排逐级培养。
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