10月14日，天宁区村（社区）书记大讲堂（第一期）在常州龙城先锋乡村振兴培训中心召开。茶山街道退休社区书记陆金龙、天宁街道退休社区书记戴明夫以及兰陵街道退休社区书记张建新凭借多年在基层工作的丰富经验，围绕如何做好群众工作、社区建设、矛盾调解等内容，采取“理论辅导+案例剖析+经验分享”形式，为68名村（社区）优秀中青年干部理清工作思路、明确努力方向、传授工作方法，充分发挥了老带新、传帮带的积极作用。
学员们纷纷表示，老书记们语言质朴、案例生动、经验深刻，是年轻同志做好村（社区）工作的宝贵资源。在今后的工作中，要始终保持对人民群众的深厚情感，把所听所学化为己用，以真挚的态度和过硬的本领办实事、办好事，逐步成长为让组织放心、群众满意的基层干部。
陆金龙书记二十余年如一日的深耕细作，为社区开垦和维护出一片和谐持久的大环境。他用实际行动告诉我们，不变的工作热情、持之以恒的耐心和细腻入微的关怀，才能获得真正的稳定和信任。作为年轻干部，我们既要仰望星空，更要脚踏实地，带着创新的思维和坚韧的意志，不断绘就基层工作的美好蓝图。
戴明夫书记以他丰富的阅历和钻研的精神，在挑战中寻找机遇，创新多种管理模式，既解决了社区的实际问题，又推动了各项资源的共建共享和优势互补。这种打破传统模式，因地制宜探索社区发展的新模式，可以让基层持续焕发新的活力。在今后的工作中，我会用好辖区各类资源，统筹推进工作落地落实，把工作做得更加细致，让村委真正成为村民更放心更安心的港湾。
张建新书记将原本复杂繁琐的调解工作，转化为一门艺术课程。他从案例切入，用数据佐证，抽丝剥茧，层层深入，展现了对调解工作的深刻理解和独到见解，为我们提供了一种全新的视角和思考方式。我将始终保持“充满期待来，带着问题学，满载成果归”的心态，以此次培训为契机，把所学知识学以致用、融会贯通，为服务群众、推动基层治理贡献更多力量。
