人事/行政岗位信息分享#241016

文摘   2024-10-16 19:14   泰国  

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#241016

人事/行政

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01#


华为(泰国)

HR专员(招聘方向)


联系方式

邮箱: kwanthai.padermsilp@h-partners.com

岗位职责

  1. 负责招聘工作,与业务线经理讨论岗位职责,管理招聘代理,并亲自负责部分招聘工作;

  2. 解决招聘中遇到的问题并优化招聘流程,包括发布招聘广告、筛选候选人及协调面试;

  3. 负责新员工的入职流程,确保顺利过渡;

工作要求

  1. 至少具备人力资源或相关领域的本科及以上学历;

  2. 英语流利,中文为加分项;

  3. 至少3年HR管理经验;

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01#


HC-TH ENTERTAINMENT 

HR专员(25-40k)


联系方式

微信:15928750795

Line:0828428259

岗位职责

  1. 在各类平台上招募公司需要的人才(线上及线下主播);

  2. 主播经纪人等公司需要的岗位;

工作要求

  1. 能够熟悉泰国曼谷招聘渠道,有丰富的招聘经验,以及清晰的沟通能力;

  2. 了解泰国用人及社保的规则;

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往期职位



01#


浙江臻尚新能源科技

HR人事经理


1.统招本科及以上学历,3年及以上在泰国从事人事相关工作经验;

2.中英文流利(会泰语优先),有招聘、培训、员工关系或薪酬等相关工作经验;

3.学习能力强,能吃苦耐劳;



02#


NOTONLY TOY

行政人事专员


1.全日制大专以上学历;

2.具备中文听说读写能力;

3.善于沟通,最好会开车;




03#


共价新材料公司

人事经理(30-80k)


1.年龄25-38岁,具有大专及以上学历;

2.拥有3年以上人事管理工作经验;

3.熟悉泰国的劳动法律法规,能够确保公司合规运营;




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