宜昌供销集团有限公司是根据市委办公室市政府办公室《关于构建宜昌供销城乡供应链一体化服务平台促进全市供销合作事业高质量发展的实施方案》（宜办发〔2023〕19号）文件精神，经由宜昌市供销合作社联合社出资组建。
集团注册资本金1亿元。资产总额10亿元，现有全资及参控股公司26家。集团集资产运营，产业投资，农产品贸易，农资供应，农业社会化服务，再生资源回收利用，仓储物流等业务板块于一体，围绕宜昌市供销社“四链四网”发展布局，坚持为农服务宗旨，依托供销系统独特优势，努力构建全市农业生产资料和农业社会化服务、城乡日用消费品和农副产品流通、再生资源回收利用服务网络体系，积极推进产业链向上下游延伸，不断提升产业整体竞争力，促进工农产品双向流通、城乡产业紧密融合。
为提高市场竞争力，根据企业战略发展和工作需要，拟面向社会公开选聘工作人员。
（一）宜昌供销集团有限公司副总经理（财务）；
（二）宜昌供销集团有限公司营运总监。
（一）基本条件
1.具有过硬的政治素质。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；坚持社会主义市场经济改革方向，坚持“两个一以贯之”，坚决执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
2.具有优秀的治企能力。有强烈的市场化意识和创新精神，在依法依规的前提下，坚持效率优先兼顾公平的原则，持续推进企业管理、制度和文化创新，不断提高企业核心竞争力；有宽广视野、战略思维、法治理念，熟悉现代企业经营管理；具有改革意识和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、抗压应变能力；具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规。
3.具有正确的业绩观。全面贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当前效益与长远发展的关系，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动企业高质量发展。
4.具有良好的职业操守和清正廉洁的品行。严格遵守党章党规党纪、法律法规和各项规章制度，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
5.中国公民，不具有移民身份。
6.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。
（二）资格要求
详见附件职位说明书（附件1）
（三）有下列情形之一的，不得参加
1.被开除中国共产党党籍的；
2.正接受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
4.受过司法机关刑事处罚的，法律法规规定其他不得聘用的；
5.配偶已移居国（境）外的；或没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
6.有《中华人民共和国公司法》所列不得担任公司的董事、监事、高级管理人员情形之一的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.曾因个人原因，导致企业经营管理不善，发生重大责任事故，或出现严重亏损，或造成重大经济损失的。
9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得选聘的其他情形。
（一）管理方式。实行任期制，聘期为三年，试用期半年，考核为合格及以上等次的正式聘任（聘用期从试用期起计算），不合格的不予聘任。聘任期满后，经考核为合格及以上等次的，可以继续聘任。
（二）薪酬待遇。薪酬结构与水平按照《社有企业负责人薪酬管理办法》执行，原则上薪酬结构由“基本薪酬+绩效年薪+任期激励”三部分构成，由宜昌市供销合作社联合社社有资产管理委员会考核兑现。
（三）福利待遇。五险一金，通讯补贴、交通补贴，餐补、节假日福利、生日福利、工会福利、带薪假等。
本次市场化选聘工作按报名、资格审核、面试选拔、背景考察、体检、公示、任命及聘任的程序进行。
（一）报名
本次市场化选聘采取网上报名的方式，简历投递邮箱，不接受现场、电话、信函等其他形式报名，不按要求投递的不予受理。报名时间截至2025年1月3日24:00。（根据报名情况可适当延长期限）
报名提交材料主要有：
1.《宜昌供销集团有限公司应聘人员登记表》（附件2）；
2.本人相关信息：有效身份证件、学历学位证书、教育部电子学历注册备案表、专业技术资格证书、职（执）业资格证书；
3.工作经历及职位证明材料：聘用合同、任免决定书、等、获奖证书、近三年工作总结或述职报告等；
4.本人近6个月内的正面免冠头像电子照片（1寸）；
5.签字版的《个人诚信承诺书》（附件3）。
（二）资格审核
根据岗位任职条件及资格，对应聘者年龄、学历、专业、相关工作经验年限等进行审核筛选，重点审核企业经营绩效情况。资格审核合格人员进入面试选拔。
（三）面试选拔
公司将根据岗位投递情况组织PPT演讲、结构化面试等多种选拔方式，选取合格的任职人员1人。公司将以邮件或电话形式通知应聘人员，不能按时参加者视为自动放弃。
（四）背景考察、体检及公示
通过面试人员安排背景调查，对任职人德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察以及是否曾有犯罪记录、刑事及行政诉讼记录、信用风险等违规情况。
体检项目由供销集团安排，体检人员需到指定医院进行体检。经背景调查、体检无影响入职情况者，按程序进行公示。
（五）任命及聘任
由市供销合作社联合社按程序予以任命，供销集团与聘任人员签订聘任合同、经营业绩责任书等。实行试用期制，试用期期间不得调整岗位。试用期满经考核合格办理相关手续。
正式聘任前，拟任命和聘用人选须在入职前辞去原单位所有职务，机关事业单位在编人员，须放弃正式编制并解除人事关系，企业人员须解除劳动关系。
（一）纪律与监督。本次市场化选聘工作严格按照有关纪律、制度和要求执行。监督电话：0717-6911911。
（二）本次市场化选聘工作全流程对应聘人员的报名材料给予保密。应聘人员应对提供的信息材料的真实性、有效性负责。一旦在任何环节发现应聘人员提供虚假信息，即取消面试、任用、聘用资格。
（三）面试的具体事项将通过电话或短信形式通知入选者。接到通知未按时参加面试的人选，视为自动放弃，取消资格。未列入面试人选的应聘人员，不再另行通知。
（四）因应聘人员考察、体检不合格，或拟聘用、任用人员放弃聘用，或拟聘用、任用人员公示结果影响聘用，可根据需要决定是否递补。
（五）应聘人员在应聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。
（六）咨询电话：0717-6215273。
来源：宜昌公共招聘
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