2月11日，东升耘智科技有限公司顺利召开了2022年年度工作总结暨2023年工作规划会。面对全国大力推动产业发展的新机会，公司在对2022年工作进行全面回顾和总结的同时，对2023年的工作方向及重点做了认真细致的分析和部署，确定了新一年度是突破和转折的关键年。本次会议采取多会场互动的网络会议形式召开，总部及各分公司/办事处员工在各自会场认真听取会议。
首先，董事长何建东以“危机/机会”为主题拉开会议序幕，充分分析过去一年的危机与挑战，面对有扬帆起航机会的新一年，对公司的发展指明了方向。
随后总经理谢金保对上一年度的业绩和工作情况进行了详细的总结和分析，确定了2023年的任务目标，同时对全体员工提出了更高的工作要求。各分公司及总公司各职能部门负责人分别对本部门工作情况进行了总结和规划。
会议最后，还对下半年两个季度的先进进行了表彰，其中包括先进个人、服务明星、销售最高奖、优质项目奖、获得表扬信的项目、优质驻场项目及技能比武中的佼佼者等一众奖项。
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路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。新的一年，东升全体员工将在明确的发展方向和工作目标指引下，同心同德、锐意进取，为开启东升的新篇章而付以行动！
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