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2025年1月1日开始，南非的雇佣公平法修正案将会正式付诸实施。如果你的公司有超过50名员工，那么就必须考虑这一法案可能带来的影响。
实际上，拉马福萨总统早在2023年4月份就签署了这部法案，不过这部法案的贯彻显然花了一些时间。
受这部法案影响最大的就是员工超过50名的公司老板。
这部法案授权劳工部长可以为多达18个不同的领域制定就业公平目标，包括为受到种族隔离迫害的历史弱势群体指定至少的雇员百分比，这一指定可以基于种族、性别是否残疾等因素。
值得一提的是，如果你的公司员工不到50人，那么就不受这些条款的约束。请注意，不到50人是一个硬性指标，与公司的营业额无关。
所谓的残疾人士将会包括智障人士或者感知有缺陷的人士。
