【劳务派遣】某单位招聘“窗口工作人员”3名

文摘   2024-11-21 16:51   宁夏  


某单位招聘“窗口工作人员”公告

来源:网络转载


某单位招聘“窗口工作人员”事宜,现公告如下:

一、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,思想政治素质良好;
2、遵守职业道德,作风正派、爱岗敬业、服从领导、团结同志、廉洁奉公,具有国家承认的学历;
3、身体健康,符合聘用体检标准和卫生健康部门规定执业注册所需身体条件;
4、具备岗位所需要的专业、技能和其他条件;
有下列情况之一者,我单位不接受其应聘:
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、被开除中国共产党党籍的;
3、被开除公职的;
4、被依法列为失信联合惩戒对象的;
5、在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;
6、法律法规规定的其他情形不得聘用为事业单位人员的。

二、招聘岗位和要求

1、窗口工作人员3名,男女不限。
2、年龄在18周岁以上,35周岁以下(2006年11月21日至1989年11月21日期间出生,且户口所在地为隆德县);
3、具有列入国家招生计划、普通高等院校大专及以上学历;

三、招聘人员待遇

工资标准每人每月3500元,包含当地政府部门规定标准“五险”(养老、医疗、失业、工伤保险)费用。

四、招聘程序和步骤

(一)线上报名

1、本次招聘不接受现场报名,报名采取线上报名方式,应聘人员在规定时间内通过公众号招聘公告,按要求提交上传相关报名材料,并将报名表、其他资料以pdf扫描件格式提交至报名邮箱。

2、报名时间:2024年11月22日,报名邮件发送时间:9:00 - 18:00, 逾期不予受理。
报名邮箱:1392348793@qq.com
联系方式:李经理13469581122

3、报名时需提交以下资料彩色扫描件:
(1)身份证正反面扫描件;
(2)户口簿扫描件(首页、本人页、变更页);
(3)学历证书扫描件及中国高等教育学生信息网《学历证书电子注册备案表》扫描件;
(4)《公开招聘窗口工作人员报名表》(自行下载填写,照片为白底免冠彩色)扫描件;

(二)资格审查
根据报名人员基本情况,由公司对应聘人员报名资格进行审查并提供相关咨询服务。

(三)面试
1、本次招聘采用面试方式:面试采取半结构化方式,主要测试考生的综合素质和能力,重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。
2.招聘相关通知及本次招聘面试成绩和拟录用人员名单在公众号公布。
3、面试时间、地点另行通知。

(四)考察、体检
1、确定拟招聘人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2020〕140号)要求进行。不按时参加体检或体检不合格的,取消其体检或参加考核资格并依次递补。体检医院、时间另行通知。
2、体检合格人员即可确定为拟聘用人员。
3、拟聘用人员提供本人居住地派出所无犯罪记录证明。
4、对体检合格者的思想政治表现、道德品质等进行考察,考察不合格者不予聘用,并按总成绩依次递补。
5、公示
根据面试结果,确定拟录用人员进行公示,公示期为1个工作日。录用人员无正当理由逾期(自接到通知1个自然日内)不报到的,取消聘用资格。

五、招聘须知

(一)应聘人员不遵守本次招聘相关要求,或不服从公司及其相关人员招聘组织管理(包括不提供相关证明、发布与招聘有关的不当网络言论等)的,随时终止应聘资格。
(二)应聘人员资格审查未达到要求或提供虚假应聘资料的,发现后随时终止应聘或取消聘用资格。
(三)应聘人员不按时或按规定完成本次招聘任何程序的、可视为自动放弃。
(四)应聘人员体检、考察环节发现存在不符合招聘条件及相关要求情形的取消聘用资格,按照综合成绩依次递补。招聘者被聘用后如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协调解决。
(五)应聘报名时按要求提交的证件(证书)复印件或照片等作为存档资料,不予返还。

六、劳动保障

(一)聘用人员与公司签订《劳动合同》,期限为1年,试用期为1个月,合同期满可根据用工单位需求及本人意愿决定是否续签。
(二)公司依法为聘用人员按照当地政府部门规定标准依法缴纳“五险”(养老、失业、医疗、工伤、生育)。

2024年11月21日


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