财政养不起了？公务员、医生、教师，谁会被优先精简？
2024-08-31 21:03
澳大利亚
![]()
原创文章欢迎转载 敬请留言获取授权
近年来，公务员、医生和教师成为了很多大学生的首选职业。因为体内的工作比较稳定，且福利待遇都不错，所以被很多人都视为“铁饭碗”。公务员工作相对稳定，医生和教师则有较高的职业尊严和成就感。这些职业不仅能提供稳定的经济保障，还能让人感到被社会所需要。最近，关于公务员、医生、教师岗位精简的话题引起了广泛关注。很多学弟、学妹都在问：如果财政真的养不起了，谁会被优先精简？今天大家一起来聊聊这个话题。首先来看一组数据：截至2023年，全国共有专任教师1891.78万人。全国卫生人员总数达1523.7万人，其中医师总数达到478.2万人。而体制内正式职工是100%缴纳社保，因此体制内缴纳公积金人数可以和体制内有编制的人数划等号。由下表可以看出:国家机关和事业单位，实缴职工人数4835.9万人!![]()
近年来，国家的财政压力确实在增加。为了应对这种情况，国家出台了一些政策，旨在优化和精简这些岗位。例如，公务员系统已经开始推行“瘦身”计划，通过自然减员和严格的招聘控制来减少人员编制。医疗系统也在推行医疗改革，鼓励社会资本进入，分担财政压力。教育系统则在推动教师编制的优化，鼓励教师多点执教和流动。那么，大家认为这三个岗位中最该精简的是哪个呢？从社会反响来看，很多人认为公务员系统的精简空间最大。原因在于，相较于医生和教师，公务员的工作相对稳定且福利较好，但部分岗位的实际工作量并不大，存在一定的冗员现象。而医生和教师则是直接服务于民生的岗位，精简过度可能会影响公共服务的质量。当然，财政压力下的岗位精简是一个复杂的问题，没有简单的答案。但可以明确的是：随着经济增速的放缓，就业环境日益严峻，稳定性俨然成为了求职者的救命稻草。体制外的就业市场不好找工作，一定会有越来越多的大学生倾向于找体制内的岗位。一边是可能精简的体制内岗位，一边是越来越多的大学生，未来想要拿到“铁饭碗”，则更加难了。今年，公务员考试报名人数再创新高，超过240万人报名参加国家公务员考试，录取比例大约为60:1，有些热门岗位甚至达到几千人竞争一个职位。这种情况下，“选调生”作为考公的一条“捷径”，无疑是很多大学生迈向“铁饭碗”的最佳选择。机会总是垂青有准备的人，抓住机遇，就能早日实现梦想！关注学长小马哥！每天分享教育和就业求职资讯，助力大家顺利拿到offer！！文章内容或图片如果存有侵权，请留言联系我们，我们会第一时间进行处理。 大家都在看：![]()
![]()
学长小马哥
分享教育和求职资讯，助力大家拿到offer！！
