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出国务工，就业的新兴渠道
记者 范楚乔
近年来，便捷的交通条件大大缩短了人们与工作地之间的距离；发达的通信网络，更是让异国他乡的人们能够与家人保持密切联系。再加上社会发展，许多行业广为人知、前景广阔，大家的就业观念逐渐改变，越来越多的人在求职务工时，不再局限于近处区域，而是选择到省外、国外打拼。
作为外出务工大市，我市人社部门积极建立对外劳务输出机制，培育有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出机构，为群众搭建服务平台，帮助各类劳动者通过广泛的就业渠道实现就业增收。
近日，3名求职者向山西永之岩人力资源有限责任公司负责人王红艳咨询出国务工的相关事宜。记者 陈方斌 摄
远洋航行的国际海员、在印度尼西亚工作的技术工人、在韩国就业的服务人员……我市出国务工人员凭借吃苦耐劳、敢想敢拼的精神，在异国他乡勇敢面对挑战，积极适应不同的语言、文化和风俗习惯，各自在不同岗位上发挥着应有的作用。
离家数千里，去往一个陌生的环境，首要目的就是获取更高的收入，改善家庭经济状况。同时，他们在国际工作环境中，还能接触到先进的技术和实践经验，掌握更多的职业技能、拓宽视野。
以万荣县裴庄镇岔门口村年轻的海员孙镜淼为例，从小生活在内陆的他，之前对远洋航行了解较少。但在高薪待遇的吸引下，选择了海员这一职业，勇敢踏上了逐梦蓝海的旅程。
上岗之前，孙镜淼经过了专业培训和考核，顺利获得了国际海员的资格。上岗之后，他也积极学习技能，不断熟悉机工的工作，积累了许多实践经验。年薪超过10万元，是孙镜淼的收入，但通过当海员得到的成长和收获，也是他的一笔精神财富。
从一名技校生到走过20多个国家的国际海员，是职业选择让他有了和家乡同龄人不同的人生经历。他走出去闯世界的信心和勇气，也值得许多年轻人学习。
孙镜淼是我市出国务工人员的一个代表，新西兰、新加坡、加拿大、德国、日本及“一带一路”援建国家，都有我市出国务工人员的身影，从事的行业和工种也不尽相同。这一就业群体能顺利出国务工、增收致富，我市各级人社部门、对外劳务输出机构的工作起着至关重要的作用。
// 市人社局相关负责人说
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“为了充分保障海外就业人员的各项权益，我们在选择对外劳务输出机构时严格把关，要求必须具备丰富经验和良好信誉，确保劳务信息安全可靠，确保工资待遇及时发放，让群众在外能够安心工作，解除后顾之忧。”
河津市人社局举行赴印尼境外务工人员欢送仪式，为赴境外务工人员发放行李箱、帆布包、水杯等。（资料图片）
近年来，我市各级人社部门优服务、送政策，精选出山西永之岩人力资源有限责任公司、山西澜洋船舶管理有限公司、山西飞京人力资源有限公司等，作为我市对外劳务输出机构。这些机构提供国外劳务订单、承接对外劳务输出业务，把更多出国务工机会送到群众身边，并做好语言培训、手续办理等岗前服务，生活协助、心理疏导等岗中服务，以及回国手续、权益维护等岗后服务。
国际就业市场广阔，行业需求多样、机会丰富，能为各类求职群体提供增收致富、实现梦想的舞台，是我市劳动者对外务工的一个新兴渠道。
市人社局相关负责人表示，下一步，我市将着力培育和扶持更多有资质、有实力、有信誉、有经验的对外劳务输出机构，加大宣传、做好服务，以群众就业需求为导向，拓宽出国务工渠道，帮助更多人通过外出务工实现高质量就业、增收致富、提升技能。
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▍ 本期责编：毛文琦
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