2024开年至今
作为席卷全球的新概念
都说ESG火爆整个安全圈
可真没想到在行业内能火到这个地步...
特别是政策要求各大企业强制披露ESG
企业安全领域与ESG之间的联系非常紧密
安全人作为企业实现ESG目标的关键推动者
大家冲一冲这个与安全相关的新兴领域
01 ESG为什么重要？
2024开年至今，当各岗位在面临人员缩减又降薪时，作为行业新兴领域，ESG岗位却在各大行业逆势高薪扩招！
作为席卷全行业的新兴领域，眼下，安全行业与ESG正在发生强关联。
2024年6月20日，人力资源和社会保障部发布：以劳动力市场政策促进高质量充分就业。
重点提到企业重视ESG发展和官方政策倾斜，将会正向影响人才的高质量就业。现在ESG领域重磅政策频发，企业越来越重视ESG，ESG领域的就业机遇将焕发新的生机！
日前，北京市政府宣布“加强ESG人才保障，对区内获得ESG资质或证书的专业人员提供政策倾斜，鼓励企业开放ESG专享岗位。”
在政策支持的大背景下，ESG人才扩招、人才补贴已经实实在在能看到了。转型ESG是为我们今后的三十年上一份职业保险。
无论是科技企业还是互联网、环保、建筑、化工等等各个行业都在加紧布局，ESG定会成为下一个重要的就业风口。
这两年的经济市场和就业市场都不太景气，现在想跳槽转行到ESG赛道的人是数不胜数。
作为安全人的你，如果你的职位不是很高，而且有职业发展瓶颈的，公司目前也不景气，可以考虑转ESG的机会。
猎聘《ESG 人才吸引力洞察报告》大数据显示，近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%，招聘平均年薪超 31 万！ESG 热潮兴起，企业产生了巨大的 ESG 人才需求！
安全专业背景，再加上ESG的知识，那是绝对有竞争力的。
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懂ESG的安全人到底有多香？
在ESG框架内，安全生产管理要素与ESG很多主题密切关联。企业的安全生产管理在ESG框架中体现在“社会维度(S)：内部社会要素”的“工作条件、健康和安全”主题里。
安全生产管理，特别是职业健康管理，恰恰又是企业的“内部事务“，在ESG报告中是非常关注的。
因此，企业在ESG披露报告中，就需要将安全生成管理工作成绩和安全生产管理过程工作很好地融入ESG披露信息要素中。
2024年4月12日，三大交易所《上市公司可持续发展报告指引》正式发布，自2024年5月1日起实施，说明上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
特别是央企控股上市公司披露ESG专项报告，要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”，可见人才缺口之大。
如果你是一个懂ESG的安全人，可以说你正赶上了行业的风口！
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03 ESG如此火爆，如何入行？
当前，ESG政策落地信号非常明朗，全域绿色转型已全面开启！国内外和地方政策频频，全行业和各大企业也都在加大ESG布局和人才招募。
✅ 各行业已经开始行动！行业ESG政策陆续出台！
✅ 政策补贴、人才扩容、企业ESG管理已全员覆盖！
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目前，ESG在国内还是相对新颖的概念，学校教育无法提供充分的知识储备，短期内也无法输出相关人才，因此针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提升。
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