三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司招聘公告
一、招聘原则
（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则。
（三）坚持自愿、协商一致原则。
（四）坚持总量控制，兼顾需求原则。
二、招聘岗位及薪资待遇
（一）国际招商岗：招聘人数1名；
薪资待遇：税前年薪21W起；
工作地点：三亚市海棠区
岗位职责：
1.深入了解国际市场趋势和行业动态，为公司制定有效的招商策略提供数据支持。
2.根据市场需求和公司目标，制定详细的招商计划和推广方案。
3.主动挖掘并维护与国际合作伙伴的关系，通过有效的沟通和谈判技巧，促成合作项目的达成。
4.对已合作的客户进行后续跟进，确保项目的顺利进行，并及时解决客户提出的问题。
5.熟悉并解读相关招商政策，确保信息的准确性和及时性，向合作伙伴提供政策咨询和支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理等相关专业优先（优秀条件者可以适当放宽）。
2.具备3-5年及以上招商、市场营销或相关工作经验，有国际招商背景者优先考虑。
3.流利的英语沟通能力，能够熟练阅读、书写和口语交流；掌握其他外语者优先考虑。
4.对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力，能够迅速捕捉市场机会。
5.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。
（二）国内招商岗：招聘人数1名；
薪资待遇：税前年薪21W起；
工作地点：三亚市海棠区
岗位职责：
1.深入了解国内市场趋势和行业动态，为公司制定有效的招商策略提供数据支持。
2.根据市场需求和公司目标，制定详细的招商计划和推广方案。
3.主动挖掘并维护与国内合作伙伴的关系，通过有效的沟通和谈判技巧，促成合作项目的达成。
4.对已合作的客户进行后续跟进，确保项目的顺利进行，并及时解决客户提出的问题。
5.熟悉并解读相关招商政策，确保信息的准确性和及时性，向合作伙伴提供政策咨询和支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先（优秀条件者可以适当放宽）。
2.工作经验：具备3-5年及年以上招商、市场营销或相关工作经验。
3.市场洞察力：对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力，能够迅速捕捉市场机会，熟悉国内招商政策和流程。
4.沟通能力：具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。
（三）三亚本土招商岗：招聘人数1名；
薪资待遇：税前年薪21W起；
工作地点：三亚市海棠区
岗位职责：
1.深入了解三亚地区的市场趋势和行业动态，为公司制定有效的招商策略提供数据支持。
2.根据市场需求和公司目标，制定详细的招商计划和推广方案。
3.主动挖掘并维护与三亚地区合作伙伴的关系，通过有效的沟通和谈判技巧，促成合作项目的达成。
4.对已合作的客户进行后续跟进，确保项目的顺利进行，并及时解决客户提出的问题。
5.熟悉并解读三亚地区的招商政策，确保信息的准确性和及时性，向合作伙伴提供政策咨询和支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先（优秀条件者可以适当放宽）。
2.具备3-5年及以上招商、市场营销或相关工作经验，对三亚地区市场有深入了解者优先考虑。
3.对市场趋势和行业动态有敏锐的洞察力，能够迅速捕捉市场机会，熟悉三亚地区的招商政策和流程。
4.沟通能力：具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与不同背景的人建立良好的合作关系。
（四）招商辅助岗1：招聘人数1名；
薪资待遇：税前年薪11W起；
工作地点：三亚市海棠区
岗位职责：
1.协助招商团队进行市场调研，收集和分析市场数据，为招商策略的制定提供支持。
2.整理客户资料，建立和维护客户数据库。
3.协助跟进招商项目，确保项目的顺利进行，并及时向招商团队反馈项目进展。
4.完成上级交办的其他相关工作。熟悉并解读三亚地区的招商政策，确保信息的准确性和及时性，向合作伙伴提供政策咨询和支持。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先（有相关项目经验者优先考虑）。
2.工作经验：具备2年以上招商、市场营销或相关工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力；熟练使用Office等办公软件。
4.对招商工作有热情，愿意学习并不断提升自己的专业能力。
（五）招商辅助岗2：招聘人数1名；
薪资待遇：税前年薪11W起；
工作地点：三亚市海棠区
岗位职责：
1.负责客户接待和咨询工作，提供专业的招商政策解答和项目介绍。
2.协助招商团队进行项目协调，确保项目的顺利进行和客户的满意度。
3.整理和分析客户反馈，为招商团队提供改进建议。
4.完成上级交办的其他相关工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先（有相关项目经验者优先考虑）。
2.工作经验：具备2年以上招商、市场营销或相关工作经验。
3.具备良好的沟通能力和团队协作能力；熟练使用Office等办公软件。
4.对招商工作有热情，愿意学习并不断提升自己的专业能力。
三、基本条件
1.政治素质好。旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，全面贯彻执行党的路线方针政策，忠诚干净担当。
2.职业素养强。具有良好的职业道德，具备强烈的事业心和责任感，敢于担当，为人正派。
3.专业素养高。专业知识和经验丰富，具有较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织执行能力以及良好的团队协作能力。
4.有相关职业或学历背景。具有优良的工作业绩，在所处行业或相关专业领域有一定影响力与认可度者优先。
5.无不良记录，遵纪守法，品行端正，严于律己。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.提供资料真实，人事档案可查。
四、有下列情形之一者，不得报名：
1.被开除党籍的。
2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受纪律审查的。
3.曾被开除公职的。
4.被辞退未满5年的。
5.曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）。
6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民；以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；失信被执行人（人民法院通过司法程序认定）。
7.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
五、招聘程序和方法
（一）发布招聘信息
本次招聘在嗨亚微信公众号、智联招聘等平台发布，后续有关事宜将在嗨亚微信公众号进行公告。
（二）组织报名
1.报名时间：2025年2月8日00：00至招满即止。
2.报名方式及材料：应聘人员应在规定的时间内发送以下报名材料至sanyacxe@163.com进行报名：
（邮件名称必须为：岗位名称＋姓名）
①本人有效身份证、最高学历证书、学信网证明等；
②应聘登记表（推文附件有模板）、本人个性简历；
③本人近期正面免冠证件照片；
④其他符合岗位条件证明材料。
（三）资格审查
本次招聘实行诚信报名制度。报名人员须仔细阅读招聘公告，按要求真实、全面、准确填写相关信息，资格审查工作将贯穿于招聘全过程。报名材料所填内容和提供的证件、资料必须真实有效，且符合岗位要求（凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员承担）。经查实为弄虚作假、不符合报名条件等违反招聘规定的，取消报名人员面试资格。招聘小组对报名人员统一进行资格审查，根据招聘岗位及报名人员的资格、业绩，择优确定面试对象。
（四）面试
本次招聘采用面试方式进行，对应聘者在知识结构、经验水平、能力素质、工作风格等方面进行面谈，综合考量岗位胜任能力和岗位匹配度。面试时间及地点待另行通知（短信或电话通知）。
（五）聘用
经报名、资格审核、面试、考察、体检合格的人员与三亚嗨亚人力资源服务管理有限公司签订劳动合同，试用期将依据有关劳动法律法规执行。
六、联系方式
咨询电话：0898-88759502
咨询时间：工作日上午8:30:00-12:00、下午14:30-18:00(法定节假日正常休息）。
