人才靠教育，提升教育质量同样要靠优秀的教育人才。通过“强师计划”招聘、“特岗计划”招聘、社会公开招聘、高层次人才引进等措施，长春正敞开怀抱，用心用情吸纳各类优秀教育人才。
通过“特岗计划”招聘，2023年为乡村地区引进636名优秀教师，有效加强了紧缺薄弱学科的师资补充，确保乡村学校开齐开足国家规定课程。2023年社会公开招聘为全市补充急需短缺的各类教育人才506名。职业教育方面，大力支持长春汽车工业高等专科学校、长春职业技术学院开展专升本工作。2023年高层次人才引进为长春汽车工业高等专科学校、长春职业技术学院专升本补充31名紧缺的教育领军专家。
同时，我市推动落实义务教育教师工资待遇随当地公务员工资待遇调整的联动机制，严格落实教师工资制度政策。督促各地及时、依规落实教师待遇相关政策，凡是有政策要求的教师工资、绩效、各类社会保险等项目全力保障。
