【大学习 大练兵 大提升】“小训练” 铸就警界 “大提升”

政务   2024-08-20 18:49   新疆  

  日日有训练,周周有提升。7月以来,草湖派出所结合队伍结构年轻化、比学赶超意识浓等特点,以强化队伍实战能力为核心,扎实开展基础训练,不断夯实民辅警执法规范和岗位业务能力。

每天,都能看见草湖派出所各队室开展训练的火热景象,“基础小训练”已经成为民辅警不可或缺的“精神大餐”。

  

直面工训矛盾 变“小时间”为“大训练”



面对警力少、任务重、工训矛盾突出这一瓶颈,草湖派出所明确每天上午一小时开展基础训练,各队室轮流每人每周要完成不少于1次的训练。同时,采取 “送教到岗”“岗位练兵”“结对帮练”“以老带新”“自学自练等”方式,随时、随地、随人、随事开展训练。

 

保障训练需求 变“小场地”为“大基地”



草湖派出所存在大门口开放以及训练场地缺乏等问题。面对此情况,派出所积极开拓思路,充分利用职工广场作为训练场地,这样不仅可以增加见警率、管事率,也成为了草湖镇的一道靓丽风景。
截至目前,各队室及卡点整合封闭路段、会议室、停车场等资源,共开展各类“小训练”120余次,利用辖区资源近20个,达到了变“小场地”为“大基地”的效果。


紧盯训练质量 变“小教员”为“大教官”


按照“一队一点多教官”的理念,草湖派出所在各队室抽调业务能力强、体能素质过硬的民辅警担任“小教员”,先由业务骨干组织各队室“小教员”开展训练,“小教员”回到岗位后再组织队室内人员开展培训。

所领导带头讲、队室民警带头讲、“队室民警”带头讲已经成为常态,近2个月以来在队室配备的“小教员”也逐步成长为业务过硬、技能过硬、素质过硬的教学“大教官”。


聚焦实战应用 变“小内容”为“大模块”



“缺什么,训什么,用什么,练什么。”尽管每次的训练内容小,但培训的针对性、实用性较强。安全意识、法律法规、行为规范、岗位业务、服务能力等均是基础训练的内容,实现了模块化的训练效果。
据统计7月以来,开展了“执法执勤安全、警用装备使用、警务技能战术、涉水救援、无人机巡查、无人机反制、警务急救、接处警规范、预警劝阻话术、”等培训,一次次的“小内容”凝成了模块化的内容体系。


狠抓训练效果 变“小群体”为“大整体”


作为基层派出所,每日都面临着部分民警需要值班、部分民警需外出执勤以及部分民警出差办案等情况,要实现全警同时参与统一训练很难。7月以来,草湖派出所采取能训则训的原则,对能够参加训练的民警及时组织训练,针对不能参加训练的民警则安排补训,切实达到了训练全覆盖的要求。

通过“基础小训练”的开展,全体民辅警在政治领悟能力、规范执法能力、岗位业务能力、实战应用能力、服务群众能力得到大幅提升。草湖派出所将持续以聚焦实战、突出实用、讲求实效的训练理念,不断提升队伍执法办案能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力等警务实战技能,不断推动公安工作现代化和高质量发展。




监制:谢永生    
审核:王秀萍

来源:草湖派出所

编辑:童永俊

平安喀垦
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