感谢您关注郑州招聘中心！因网络诈骗现象较多，花样百出，用人单位以任何名义向求职者收取费用都属违法行为！请提高警惕！谨防上当受骗！前往应聘面试或去某一地工作时，最好跟亲朋友好友告知去向，以便安全应聘面试，祝大家顺利找到好工作！
“中原绿色”位于郑州市，是河南省人民政府经济协作集团的下属公司，是一家致力于推动绿色产业发展、促进碳减排和碳汇发展的企业。业务范围包括：碳减排、碳转化、碳捕捉、碳封存技术研发；合同能源管理，森林固碳服务；温室气体排放控制技术研发；节能管理服务；土地整治服务；大气污染监测及仪器仪表销售等。公司成立以来坚持贯彻落实《2030年碳达峰行动方案》《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》【国办发（2024）39号】，积极与央（国）资平台展开合作，并成立以此为平台的辐射全国的双碳产业生态综合类服务的集团化公司，整合优化股东资源优势、资金优势等，推动城市绿色产业生态发展的产业园投资、建设、运营、合同能源管理、区域碳普惠平台建设、运营等双碳全产业链的业务开展。
现根据公司发展需要，公开招聘优秀人才80名。有关事项公告如下：
一、招聘原则及基本条件
（一）基本原则
坚持人员素质与岗位要求相匹配原则；坚持公开、公平、公正的原则；坚持任人唯贤、德才兼备的原则。
（二）基本条件
1.有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
2.具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4.能够积极践行公司企业文化和价值观，事业心和责任感强，具有较强的团队精神；
5.具有扎实的专业基础知识，学习能力强，具备胜任岗位工作需要的能力和素质。
（三）有下列情形之一的不接受报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职和学籍的；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有征信不良记录或被列为失信被执行人员的；
5.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员的；
6.法律规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘计划
本次招聘工作人员具体岗位及任职要求等详见《社会招聘岗位及要求》（附件1）。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
在黄河人才网，网址：（https://www.huanghehr.com）发布公告。
重要提示：黄河人才网网站为本次招聘工作专用网站，招聘信息、公告等有关事项，均通过该网站进行。请应聘人员随时关注，若本人不及时阅读相关信息，造成的后果，责任自负。
（二）网上报名时间及方式
1、网上报名时间：
2、报名方式：本次报名采用网上报名方式进行。
（1）提交报名申请
报考者于
报考者须仔细阅读《公告》各项要求，确保提交的报考申请信息全面、真实、准确、有效；须全面了解职位要求，与自身情况一一对照，自行判断是否具备相应的资格条件，理性、慎重选择报考职位，避免误报、错报。报考者只能选择一个岗位，报名与考试时使用的有效期内的居民身份证或有效期内的临时身份证（以下简称有效身份证）必须一致。报考者必须按照本人毕业证书、有效身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如果出现报考者重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息的，后果由报考者本人承担。
（2）报名资格审查
报名期间将对报考者提交的信息资料进行资格初审，并及时在网上反馈初审结果。报考者应及时登录报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审被驳回的报考人员，请及时修改完善相关信息，并重新提交报考申请。信息修改截止时间为
（3）网上缴费
通过资格初审的考生，于资格初审通过之后至
（4）打印准考证
完成网上缴费的考生，须密切关注黄河人才网网上通知，并按照通知要求登录网上报名系统网站（http://zyls.personnel.org.cn/）自行下载打印准考证（A4纸格式）。如因未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证的，由此造成的后果由考生个人承担。
（三）笔试、面试
1、笔试
笔试内容为《公共基础知识》《职业能力测验》两科，均为100分，各占笔试成绩的50%。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
笔试成绩登录原报名网站查询。
根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。
2、面试
（1）面试资格确认（报名资格复审）
拟面试人员请按照指定的时间和地点，持本人笔试准考证、身份证等相关证件原件及复印件，进行面试资格审查，审查合格的考生发放面试通知单。逾期未参加面试资格确认的视为自动放弃。面试资格确认放弃或资格确认不合格等原因造成空缺的，按笔试成绩从高分到低分进行一次性递补。面试资格确认递补人员名单、递补时间和地点另行公告。
面试资格确认时提交下列材料：
①本人有效身份证复印件；
②毕业证、学位证（本科及以上提供）和验证报告；
③各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》和认证报告；
④技术职称证、职（执）业资格证复印件和认证报告；
⑤任职要求所需的其他相关证明材料，反映本人能力水平和工作业绩的情况介绍及相关有效证明佐证材料；
⑥近期正面免冠一寸彩色照片；
⑦提交《2024年中原绿色产业生态发展（河南）有限公司公开招聘报名登记表》。
（2）面试方式
面试方式为结构化面试。面试时考生须携带身份证、笔试准考证、面试通知单。面试满分100分，面试具体时间、地点以面试通知单为准。
（3）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（四）体检
根据招聘岗位计划，按该岗位考试成绩从高分到低分1:1的比例确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。体检时间、地点另行通知，其费用由体检对象承担。放弃体检者或体检不合格者，取消录用资格，出现的缺额从应聘人员中按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）考察
体检合格的人员进入考察环节，主要考察拟聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质、岗位匹配度等，如有考察不合格者或放弃资格者，则按应聘总成绩排名高低确定等额递补人选。
（六）公示
拟录用人员名单通过黄河人才网官网公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，经查实影响录用的，取消录用资格，出现的缺额，从应聘人员中按照综合成绩从高分到低分依次等额递补。
（七）聘用
经公示期满无异议的拟聘用人员，统一参加岗前培训，培训合格后持证上岗，集团公司按照有关规定办理相关手续。
四、薪酬待遇
薪酬待遇按照中原绿色产业生态发展（河南）有限公司薪酬管理办法执行。
五、其他事项
（一）每人只能申报一个岗位，多报视为无效。资格审查工作贯穿招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消其应聘资格。
（二）应聘者报名时，请准确填写本人联系方式，并保持通讯畅通；若因本人原因导致无法及时联系的，后果自负。未按要求填报、发送个人相关信息和材料的，视为放弃报名。
（三）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
技术咨询电话：0371-65014565
监督电话：15801673453
相关附件：《社会招聘岗位及要求》（附件1）
