为深入贯彻落实省州县委关于大学生到村“任职”行动计划，优化村级组织后备人才结构，提升村“两委”班子履职能力，增强村干部服务群众及推动乡村发展的能力，10月11日，河北乡组织召开大学生到村“任职”工作安排会，在家的领导班子成员、各村（社区）党支部书记、驻村干部、乡机关全体党员干部参加会议，会议由乡党委书记公保项见主持。
会议传达学习了省委组织部部长赵月霞在全省大学生到村“任职”工作座谈会上的讲话及《关于大学生到村任职行动计划的通知》，安排部署了近期我乡就大学生到村“任职”重点工作任务，对返乡大学生关于到村“任职”工作职责、工作要求、未来发展规划、待遇保障等方面进行详细讲解，引导和鼓励到村“任职”大学生积极投身于新农村建设工作，用青春力量领航美丽乡村建设。
会议强调，一要提高思想认识，做到心中有数。大学生到村“任职”是乡村振兴战略的重要组成部分，也是培养农村后备人才的重要举措。各村社区要全面落实工作要求，统一思想、高度重视，利用工作群和进村入户排查摸底等方式，全面梳理大学生返乡意愿，建立信息台账，做到底数清、情况明，确保将优秀的、有志于农村发展的大学生吸引到村级组织中来。二要明确工作任务，积极主动作为。坚决扛起大学生到村“任职”行动计划“第一责任人”职责，在现有工作基础上，坚持全乡上下一盘棋思想，班子成员切实履行“一岗双责”，充分发挥帮带机制，对有意愿回村的非党员大学生，尽快做好入党积极分子培养工作。三要加强宣传引导，营造良好氛围。各村（社区）要广泛宣传大学生到村任职的重要意义、政策待遇和先进典型，激发广大大学生的参与热情，引导更多优秀大学生投身到乡村振兴的伟大事业中来。
