招聘岗位数创新高
为毕业生提供更多优质选择
“黄石本地企业专场招聘会已连续举行五年，规模越来越大，本地企业参与越来越多，不断推动毕业生充分就业，是促进毕业生‘留黄’就业的重要举措。”校招生就业处处长李靖介绍，今年招聘会企业数139家、岗位数5600个，均创历年新高，招聘单位涵盖教育、设备技术、人事会计、工程师、生物医药、研发技术、汽修、电子信息、储备干部等多个领域，为高校毕业生提供精准高效供需匹配，吸引了4600余名准毕业生现场求职应聘，最终企业接收简历数达2430份，洽谈人数3689人，达成初步就业意向的有1783人，当场录用人数的有446人。
学校多举措重服务
助力毕业生高质量充分就业
深化校地合作，整合政、校、行、企各方资源，推动学校与黄石4个城区政府及大冶有色、华新、新冶钢、劲牌、东贝集团等62家本地大中型企业合作，共建了22个产业学院。产业学院模式实现了招工即招生、入校即入企，学生既可工作拿工资，又可学习拿文凭，得到学生、企业和社会认可。
丰富大型招聘会、专场招聘会、校园企业行等多元招聘形式，把访企拓岗“走出去”和优质资源“引进来”相结合，实行“校园招聘全员化”，启动“千名教师进千企”三年行动计划，开展“万名学生知黄石爱黄石留黄石”活动，强化校企衔接、促进校企合作，做实做细就业岗位精准推介服务，为毕业生提供更多更优质的就业机会。
举办“企业家进校园”系列活动，在每年的“开学第一课”等重要节点，邀请湖北东贝机电集团股份有限公司董事长杨百昌，大冶特殊钢有限公司党委书记、总经理刘文学等多位知名企业家与学生对面对，讲述企业文化和发展历史，分享人生感悟和职业经验，鼓励青年学子积极投身于国家制造业的发展。
全面开展就业指导活动，举办“求职训练营”“简历诊所”“模拟面试”等各类就业指导活动，先后邀请三丰智能总经理助理赵伶俐、黄石欣益兴电子人事主管刘文娟等企业高管进校开展“CEO讲堂”“大学生职业生涯规划讲座”，开播“24365互联网＋就业指导”系列公益直播课，增强毕业生职业规划和专业发展的意识与能力。
加强低保、零就业家庭的困难毕业生就业兜底帮扶，优先推荐困难毕业生进入企业实习，组织就业培训，提升学生技能。我校为就业困难毕业生加强就业兜底帮扶的做法在今年8月被央视《朝闻天下》关注报道。
副校长邱治国表示
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图 片：汪佳佳
素材拍摄：邹文浩、王志祥
刘屹坤、张凌慧、邱双
视频剪辑：邹文浩
