（图片来源：白银市平川区委组织部）
今年以来，白银市平川区大力推进“人才兴区”战略，不断健全“引育用留”的全链条人才工作机制，着力在倾心引才、悉心育才、精心用才、真心留才上出实招、求实效，为县域经济社会高质量发展提供人才支撑和智力支持。
以省级创新型县（区）建设为契机，平川区积极做好人才与企业之间的“搭线人”，灵活运用走出去与引进来、全职与柔性、招商引资与招才引智等方式，赴北京、成都、湖北等地招商12次，成立京津冀地区招商联络站和成都驻点招商中心，聘请招商大使9名，新签约项目14项、到位资金28.22亿元，引进智力资源服务平川发展。其中，平川经济开发区作为聚人才“主阵地”，稳步推进扩园增容工作，围绕“3+4”产业格局，签约入驻企业6家，入园企业总量达到98家，集聚人才效应进一步凸显，2024年新增高新技术企业3家、省级科技创新型企业4家，转化科技成果4项，被评为全省开发区建设发展先进集体。
同时，平川区聚焦解决“引育用留”难题，紧抓教育医疗人才引进、培养、激励等重要环节，提高人才引进安家补助费，为教育人才发展“保驾护航”；加大“陇原人才服务卡”“铜城人才服务卡”政策解读和宣传力度，发放“陇原人才服务卡”19个、“铜城人才服务卡”7个，分级分类为人才提供专业化、精准化服务保障，努力营造爱才重才的浓厚氛围和拴心留人的良好环境。（新甘肃·每日甘肃网记者 万及敏 通讯员 张国祯）
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