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据巴西媒体报道，巴西地理统计局（IBGE）于本周三（21日）发布了有关微型企业主（MEI）的最新统计数据。数据显示，2022年，成为雇主的微型企业主人数超过了13.3万人，比前一年增长了36%。根据现行法律，每个注册的微型企业主最多可以雇佣一名员工。
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截至2022年，巴西有超过1450万名微型企业主，占所有就业人员的18.8%。这一数据包括微型企业主、员工及在中央企业登记系统（CEMPRE）中的人员——该系统涵盖了雇员、合伙人和企业主。总体而言，IBGE记录了260万新注册和110万注销的情况。服务业（51.5%）
商业（28.2%）
综合工业（10.6%）
建筑业（9.4%）
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美发师及其他美容护理（9%）
服装及配饰零售（6%）
餐厅和餐饮服务（6%）
专业建筑服务（4.6%）
广告活动（4.2%）
餐饮承办、宴会及其他餐饮服务（3.4%）
机动车维修（3.1%）
教育活动（3.1%）
公路货运（2.9%）
零售业（2.3%）
复印、文件准备及行政支持服务（2.2%）
装修工程（2.2%）
综合商品零售（2.1%）
快递和送货服务（2%）
这些微型企业主要集中在巴西东南部的圣保罗、里约热内卢和米纳斯吉拉斯州。
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此次统计数据首次提供了微型企业主参与社会福利项目的情况。数据显示，约410万名（28.4%）微型企业主登记在“统一登记”（CadÚnico）系统中。该系统由联邦政府使用，用于将低收入家庭纳入如家庭补贴（Bolsa Família）、电力社会补贴和持续性福利（BPC）等项目中。进入这些项目的前提条件之一是每人月收入不得超过半个最低工资，即两年前的606雷亚尔。在这一人群中，IBGE还发现，至少210万名微型企业主当时领取了家庭补贴（PCF），即现在称为“巴西援助”。领取补贴的主要要求是家庭成员月收入不得超过218雷亚尔。
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2022年，微型企业主的平均月收入为2499.97雷亚尔。这一“工资”也可以指企业主的收益。此外，IBGE还发现男性的收入比女性高出10%。尽管女性在正式劳动市场中占多数，但她们在微型企业主中的比例为45.3%。2022年登记的微型企业主中，约250万名（17.3%）拥有劳动关系，较前一年增长了25%。IBGE还发现，2022年开设的260万注册中，有80.7%的人在离开正式工作后的2到3年内创办了自己的企业。大多数人在成为微型企业主之前曾从事零售销售、办公室助理和行政助理工作，其中60.7%的人因雇主解雇（包括因故被解雇）而失业。IBGE表示，这一数据表明，许多微型企业主的注册是由于经济压力所致。
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