近几年围绕女性权益的话题越来越多
女性在我们的副总裁、高级副总裁和执行副总裁群体中担任着许多重要角色，去年女性占新员工的51%、晋升的女性员工占比54%。
门槛低：无Intern经历、专业等强制要求； 丰富经验：近距离接触女性高管，收获前辈分享的经验； 行业接触：可在项目中参与研讨会、案例研究、增强商业洞察； 后续发展：有机会拿到后续申请Intern的Fast Track； ……
Women Program怎么申请； 还不了解Women Program能给女留学生带来的求职好处； 想成功进入这些名企的Women Program； ……
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截止2025年1月
DBC职梦受德勤严格审计，所有的数据都真实可查；
「求真务实」是我们整个企业一直践行的价值观，我们坚持1张1张的积累，杜绝任何环节的虚假增长。
*封面图片来源于网络，侵删
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