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您的留言我来答！为了更好地为大家解答就业创业、人才服务、补贴申领等问题，我们每周将推出《有问必答》栏目，持续为大家答疑解惑，解读人社相关政策。
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问：我2022年以来一直在东莞A单位工作，并在工作期间（2024年1月）取得本科学历，在今年6月份我更换了工作单位，到东莞B单位工作，并于补贴受理期（8月）提交了莞能提升的补贴申请。目前补贴申请被驳回不通过，工作人员告知原因是在新单位缴纳社保不满足连续6个月。我在旧单位和新单位工作期间社保没有中断，且一直在莞工作，请问这种情况是否可以继续申请呢？
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答：目前您的情况不符合条件申请莞能提升补贴。
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莞能提升补贴政策有效期至2024年12月31日止，补贴将在2025年完成收尾期申报，若您在2025年补贴受理期内满足已在当前用人单位工作满6个月（缴纳社会养老保险）且满足其他政策条件的情况下，可申请莞能提升补贴。
2025年收尾期申报公告具体受理时间及要求以当期申报公告为准，可关注“东莞就业人才服务”公众号最新推文消息![]()
猜你想看： 《东莞市本科生引进培养暂行办法》（东人社发〔2022〕17号）政策原文→
https://dghrss.dg.gov.cn/zcfg/zyjsrc/content/post_3799897.html（复制链接至浏览器查看）
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问：我2022年6月全日制本科毕业，目前已经过了毕业2年的身份了，那我明年补贴受理期内，还可以申请本科生见习补贴（莞训计划）吗？
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答：若符合补贴其余规定条件，仍可以申请补贴。
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莞训计划补贴政策有效期至2024年12月31日止，补贴将在2025年完成收尾期申报，若符合该补贴条件，可于明年补贴受理期内提出申请。
2025年收尾期申报公告具体受理时间及要求以当期申报公告为准，可关注“东莞就业人才服务”公众号最新推文消息![]()
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