11月20日，巴彦县人社局进企业开展了一场别开生面的“法治体检”活动。此次活动的目的是帮助企业在劳动合同、社保缴纳、工伤认定、劳动纠纷等领域加强合规建设，增强其依法经营意识，提升企业防范和化解法律风险的能力，为企业的稳健发展保驾护航。
活动中，巴彦县人社局通过与企业负责人座谈、查阅企业的劳动合同和工资发放表等资料、随机询问劳动者是否签订了劳动合同等方式，对企业的规章制度、合同管理、劳动用工等方面进行了全面检查。针对发现的问题，巴彦县人社局现场提出了法律建议和整改措施，并为企业量身定制了“法治体检”报告，详细列出了企业在法律方面存在的风险点和改进建议。
参与此次“法治体检”的企业纷纷表示：“这次活动让他们对自身的法律风险有了更清晰的认识，也让他们感受到了政府对企业发展的关心和支持”，他们表示将积极采纳巴彦县人社局的建议，加强内部管理，完善规章制度，提升法律风险防范能力，确保企业在法治轨道上高质量发展。
下一步，巴彦县人社局将持续推进法治体检进企业专项行动，常态化对县内企业进行法治体检，建立定期回访机制，对企业进行“复诊”，确保整改效果得到巩固和提升。促使企业发现并纠正自身在劳动用工方面存在的不足，完善各项流程，避免和减少相关法律风险，尽最大努力保障企业和员工的合法权益，构建和谐劳动关系。
