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传统招聘旺季“金九银十”还没彻底结束,HR们便要马不停蹄,准备应对年底人员离职浪潮。#智联双十一
如何花更少的钱创造更大产出?#智联双十一
一边要面对有限预算,一边还要跟供应商砍价,HR最后只能两头受气。
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有经验的Lisa姐早就开始为年底离职高峰做准备,作为一位精明的HR,她深知双11不仅是清空购物车的狂欢,更是为公司节省成本的良机。#智联双十一
Lisa姐早已提前在招聘平台研究各类优惠、做好笔记,提前储备招聘礼包,快人一步锁定人才。#智联双十一
毕竟年底除了应对人员变化,还需要更多的精力做好年终考核、绩效调整、筹备年会,招聘效率提高,才能更从容应对跳槽季。#智联双十一
HR的需求,智联都懂!
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