油田公司召开半年工作会议,事关深化改革和长远发展,信息量超大!

民生   2024-07-31 23:35   辽宁  

油田公司召开半年工作会议

★ 明确深化改革总体思路、总目标和重点任务

★ 明确油田发展总体目标

★ 优化拓展“12356”发展思路

★ 部署“大干三年、奋斗三年,改革攻坚突破行动”

★ 部署下半年重点工作



7月30日下午,油田公司召开半年工作会议,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面推动落实集团公司年中工作会议部署,总结工作成果,梳理短板问题,优化发展思路,部署重点任务,锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”这一宏伟蓝图,以打攻坚战、持久战思想解难题、促发展,举全油田之力,实施“大干三年、奋斗三年,改革攻坚突破行动”,动员全体干部员工久久为功、持续奋斗,以变革性思维、超常规举措全力创造高质量发展新业绩新气象。

油田公司执行董事、党委书记任文军,总经理、党委副书记、安全总监王希友,以及杨立龙、卢时林、孙义新、卢增龙、高文龙、刘建峰、张国龙等领导出席。

会上,王希友传达了集团公司2024年年中工作会议精神,总结部署油田生产经营、安全环保重点工作;油田公司总会计师孙义新通报预算执行及提质增效工作情况。

任文军在讲话中充分肯定了上半年工作成效:


❖ 以落实党组要求为主线,完善发展顶层设计;

❖ 以建设“三大基地”为重心,致力履行保供责任;

❖ 提升价值贡献为导向,统筹抓好改革管理;

❖ 以壮大新质生产力为目标,协同推进创新转型;

❖ 以维护安全稳定大局为保障,全力做好风险防范;

❖ 以加强党的建设为统领,充分凝聚奋斗合力。


任文军深入分析了存在的弱项短板,强调要解决短板问题,提升发展质效,必须用好改革这个“关键一招”,把握精髓学要义,精准落实重大改革举措。

会议明确了当前和今后一个时期,油田公司深化改革的总体思路、总目标和重点任务。


总体思路


坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚决落实集团党组和辽宁省委部署,遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则,坚持问题导向和系统思维,聚焦“百年油田”建设愿景,紧扣“12356”发展思路,进一步完善公司治理的结构、组织、运行、制度、监督和党建等“六大体系”,加快提升观念转变、战略执行、科技创新、强化管理、依法治企、风险防控和政治能力等“七种能力”,以思想观念变革为牵引,持续深化供给侧结构性改革、“油公司”模式改革、运行机制改革、三项制度改革等重点改革,构建与一流企业相匹配的体制机制,进一步激发和增强企业活力,不断开创高质量发展新局面。



总目标


紧跟集团公司改革步伐,着力完善和发展中国特色现代企业制度,推进公司治理体系和治理能力现代化。到2030年,油田全面实现高质量发展之时,基本实现公司治理体系和治理能力现代化;到2035年,油田公司与集团公司一道建成世界一流企业之时,实现公司治理体系和治理能力现代化,为建成世界一流现代化百年油田奠定坚实基础。


重点任务


持续深化思想观念变革,持续深化供给侧结构性改革,持续深化“油公司”模式改革,持续深化运行机制改革,持续深化三项制度改革,持续深化科技创新体系改革,持续深化制度体系改革,持续深化党建体系改革。 


任文军强调,围绕以上重点方向,各单位各部门要全面兴起学习践行党中央、集团公司、辽宁省会议精神热潮,营造有利于改革的良好氛围。广大干部员工要持续增强推进改革的政治自觉、思想自觉、行动自觉,进一步统一思想、统一意志、统一行动,积极投身全面深化改革的生动实践。深改办要牵头有关部门,进一步优化思路举措, 细化任务清单和工作清单,逐条逐项抓好推进落实,切实提升改革质量和效能。

任文军要求,要志存高远谋未来,持续完善发展规划路径。锚定“争当标杆旗帜、建设百年油田”这一宏伟蓝图,油田公司党委初步明确了油田发展的总体目标。




油田发展总体目标


到2030年,全面实现高质量发展,筑牢世界一流现代化百年油田根基;到2040年,建成世界一流现代化百年油田;到2070年,建成基业长青、永续发展的世界一流现代化百年油田。


任文军指出,当前及今后一个时期是百年油田建设新征程的起步关键期,公司党委坚持远近结合、质效并重、有机衔接,对现阶段指导油田发展的“12356”总体思路与时俱进加以优化、拓展内涵。



“12356”总体思路



“1”

牢牢把握“一个重大原则”:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导统领一切工作。

“2”

远近结合实现“争当标杆旗帜、建设百年油田”两个目标。

“3”

全力推动油、气、新能源三大业务融合发展,产业规划上精心绘制“三条曲线”;战略布局上着力打造“三大基地”;重点项目上加快建设“三大储库”

“5”

持续抓好“一体化”统筹、“项目化”管理、“法治化”建设、“市场化”发展、“数智化”升级等“五个关键举措”,有效促进稳产方式、管理方式、经营方式、治理方式、发展方式等“五个方式转型”

“6”

着力推进党建提升、安全护航、人才强企、创新驱动、提质增效、民生改善“六项战略工程”


任文军表示,公司党委决定,要以打攻坚战、持久战思想解难题、促发展,举全油田之力,实施“大干三年、奋斗三年,改革攻坚突破行动”,动员全体干部员工久久为功、持续奋斗,以变革性思维、超常规举措全力创造高质量发展新业绩新气象。

要着眼“储量产量升”,攻坚解决“资源家底不厚、油气上产乏力”等难题;


着眼“投资成本降”,攻坚解决“盈利基础薄弱、管理不够精细”等难题;


着眼“治理效能优”,攻坚解决“改革仍需提速、市场程度不高”等难题;


着眼“绿色优势足”,攻坚解决“转型发展较慢、能源消耗过大”等难题;


着眼“支撑动力强”,攻坚解决“创新动能不强、数智赋能不足”等难题;


着眼“安全大局稳”,攻坚解决“安全基础不牢、监管不够严实”等难题;


着眼“党建工作实”,攻坚解决“思想观念固化、人员结构失衡”等难题。

任文军强调,要突出把握好以下重点:坚持党的领导,增强“党建引领力”;保持改革韧劲,释放“发展新动能”;强化创新思维,壮大“新质生产力”;夯实稳健基础,构筑“安全防护堤”;弘扬奋斗精神,提振“创业精气神”。 

任文军强调,要着眼长远抓当前,全力冲刺年度目标任务。


要统筹推进油气上产与绿色转型,这是提升发展成效最直观的体现。


要统筹推进改革创新与经营提质,这是改善发展品质最管用的办法。


要统筹推进风险防控与稳健运营,这是稳固发展大局最重要的基石。


要统筹推进队伍管理与人才储备,这是积蓄发展胜势最关键的举措。


要统筹推进今年收官与明年开局,这是做好发展衔接最有力的抓手。


要统筹推进党的建设各项工作,这是引领发展方向最根本的保障。




王希友全面总结了上半年生产经营、安全环保主要成果:

✦ 持续深化高效勘探,资源基础不断夯实;

✦ 专班推进效益开发,油气产量企稳回升;

✦ 集中攻关清洁生产,绿色转型步伐加快;

✦ 坚持深化创新管理,动力活力全面提升;

✦ 切实强化风险防控,安全态势稳定向好。


王希友就做好下步工作强调:

要做好“固本强基”的文章,在安全稳定上向新提质。


要做好“老树新枝”的文章,在产业发展上向新提质。


要做好“攻城拔寨”的文章,在绿色转型上向新提质。


要做好“革故鼎新”的文章,在改革创新上向新提质。


要做好“精耕细作”的文章,在价值创造上向新提质。

油田公司党委副书记、工会主席杨立龙主持会议时就落实会议精神提出要求。

沈采、高采、冷家、设计院、辽工公司分别作工作交流。



Source | Petrochina Liaohe Oilfield

Re-edit | Zhaocong

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