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灵活就业人员
包括个体经营、非全日制
以及新就业形态等从业人员
灵活就业社会保险补贴
对就业困难人员
灵活就业后缴纳的社会保险费
给予一定数额的社会保险补贴
补贴标准原则上
不超过其实际缴费的2/3
补贴期限除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
对离校2年内
未就业的高校毕业生
灵活就业后缴纳的社会保险费
给予一定数额的社会保险补贴
补贴标准原则上
不超过其实际缴费的2/3
补贴期限最长不超过2年
政策标准：根据灵活就业人员缴纳社保费的一定比例确定，原则上不超过其实际缴费的2/3
政策期限：长期执行
灵活就业人员参加基本养老保险
有两种制度可选择：
以个人身份
参加企业职工基本养老保险
缴费由个人承担，可以在参保地所在省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%之间选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年、按年等方式缴纳。
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。以灵活就业人员身份参保，达到法定退休年龄，且满足最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金，享受的待遇与企业职工一样。
在户籍地
参加城乡居民基本养老保险
缴费方式按年、按档次缴纳，缴费档次按照当地人社部门公布数额为准。
目前，除个别超大城市外
各地均已放开灵活就业人员
参加职工基本养老保险户籍限制
灵活就业人员可选择
在户籍地或就业地
参加职工基本养老保险
灵活就业人员参保“即时办结”，符合条件的即时受理、当场反馈；对于不符合条件的，实行一次性告知制度。
还可以参加个人养老金哦！
《国务院办公厅关于推动个人养老金发展的意见》（国办发〔2022〕7号）明确，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。
因此，灵活就业人员只要参加了基本养老保险，不管是职工基本养老保险还是城乡居民基本养老保险，且最少有一次缴费，就可以参加个人养老金。
延伸小知识
灵活就业人员的人事档案可由其户籍所在地的流动人员人事档案管理服务机构管理。
来源：人力资源和社会保障部
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