法务经理
1、负责制定和完善合同管理制度和流程，并监督执行；
2、起草、审定公司经营相关的合同、协议等法律文件，为企业提供法律意见，提示法律风险；配合做好公司重要综合性报告、制度文件、行政报告等重要材料起草编写工作；
3、跟踪业务及经营相关的各项合同，解决处理后续问题；
4、参与处理诉讼案件，配合或主导解决公司的法律问题；
5、根据具体需要参加企业业务部门商务谈判，对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益。
任职要求：
1、男女不限，年龄28—40岁之间，全日制学历本科以上，法律相关专业研究生优先；有物业法律顾问从业经历优先；
2、具备扎实的法律基础知识，精通物业相关法律知识，并熟悉公司法、劳动法、合同法等相关法律；从事5年以上物业相关法律工作，有企业法务经验者优先；
3、有独立处理相关合同和诉讼案件的能力及团队协作精神；
4、具有良好的执行能力及文字组织能力，有较强的语言表达能力和沟通能力；
5、能熟练从事日常合同及法律文件的起草和审查工作；
6、能熟练处理企业相关的法律事宜，例如仲裁、诉讼等，维护企业的利益。
职位福利：双休、五险一金、餐补、交通补助、定期体检、通讯补助、带薪年假、节日福利（年薪16万）
工程经理
主要职责：
4.负责制定本部门各种规章制度，操作流程，应急预案等；
5.对重点设施设备要做到定期巡查，发现问题及时处理，并做好记录；
工程主管
主要职责：
1.负责本部门全面管理工作；
2.负责本项目工程图纸、资料等文件档案管理工作；
3.负责制定本部门各种规章制度，操作流程，应急预案等；
4.对重点设施设备要做到定期巡查，发现问题及时处理，并做好记录；
5.熟悉各种维修工具的使用说明和使用方法；
6.负责定期上报工程维修用品采购计划；
7.负责监督，检查设施设备的卫生清洁工作，设备用房、管道井的卫生检查工作；
8.负责项目工程设施设备的防火、防盗、防事故的安全管理工作；
9.负责组织各种大型事故抢修，应急预案启动工作；
10.负责组织配合各种设施设备的定期年检，水箱清理等工作；
11.负责组织本部门员工开会，传达项目会议精神；
12.负责监督、检查本部门员工工作落实情况；
13.负责根据业主的需求，向项目经理提交合理化服务建议；
14.做好与项目各部门沟通协调工作；
15.负责配合完成项目月度/年度报告；
16.负责向项目经理及时通报本部门各项工作；
17.完成领导交办的其他工作任务。
招聘要求：年龄45周岁以下，1年以上物业工程管理经验或相关设备管理经验、有大型小区或大型设备管理经验优先。
工作时间：早八晚五，单休。
水暖工
主要职责：
1.认真做好项目给排水、供暖、负责公共区域的维修及设备日常维护、安全检查及设备的安装和维修保养工作；
2.遵守公司规章制度及公司相关规定，坚守工作岗位，工作时间不做与工作无关的事；
3.服从领导，听从指挥，做好领导安排的工作；
4.出现故障及时赶到现场，认真进行处理，保证给排水系统的顺利进行,严重故障要及时向领导汇报；
5.对业主礼貌、热情，接到派工单后立即前往解决问题，一时难以处理的问题要耐心解释，并安排时间尽快予以解决；
6.加强业务学习，提高技术水平，保质、保量地完成工作任务；
7.会一些大白工作的优先录用。
招聘要求：年龄53周岁以下，物业经验或相关设备管理经验3年及以上。
工作时间：早八晚五（夜值有额外补助，夜班补助60元/天，大概每3天一个班，每个月大概补助400-500元），单休。
福利待遇：工资4100元，提供食宿、年假、五险、工龄工资等福利。
工作地点：生态东街与天富路交汇伟峰东樾项目
