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求职抓马事件：
目前很多大厂都在加快对国际市场的布局，深挖国际化人才，所以对回国求职的留学生们格外偏爱，国际化岗位更是直接点名招留学生。![]()
但是每次招聘季都有海外同学反馈说企业投递官网效率不太行：“不了解国内企业校招对象限制，官网投递后发现自己根本不符合要求😭”所以对于目前还没找工作还没头绪的留学生，学姐想说：现在真的别只在官网投简历！尤其是对国内校招不了解的留学生！美团/小米/百度等大厂都曾明确表示，通过内推投递将会免除部分招聘环节，甚至直达面试！特别是对于留学生来说，本身在海外经历及语言上就有优势，千万不要在投递流程中错失机会！
这里说的内推不是市面上被多次转发使用的内推码，而是真正将简历内推到业务负责人手中，增加的简历曝光率，提高过初筛的几率。
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参加引擎计划的你，可以得到合作企业海量的内推名额（不同于市面上被无数次使用的内推码，我们会把你的简历内推给业务负责人），让你越过上千求职者排队的正常通道，享受优先笔试/面试等特权！
⚠️有了内推机会的加持！也不要掉以轻心！一定要详细了解国内企业的校招流程，了解国内大厂HR的简历喜好以及笔面试难点：详细了解意向岗位信息
高速锚定最合适岗位
最近学姐沟通过很多同学发现，超过半数的留学生因为不了解国内大厂的校招流程、不了解HR的招人偏好，以及对自己的求职背景没有一个准确的认知而导致求职不顺，被大厂拒之门外。
一些同学投递简历后迟迟收不到回复，直接怀疑起自己的能力。其实大可不必，留学生的外语、国际事业等自带buff在校招中的优势还是很大的。
目前字节/小米/亚马逊中国/阿里/腾讯等大厂都有留学生专场正全面开放，这对于所有想回国就业的留学生来说都是今年进大厂的最后机会！
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图源 | 小米、阿里、亚马逊、腾讯招聘官微
不过，如果你想在这次秋招顺利拿下心仪公司的offer，首先要有一个合理、高效的求职规划，并海量收集适合自己的招聘信息。所谓求职规划，指的是根据个人的求职目标以及教育背景、性格爱好等特点制订的求职方案，包含投递的行业方向、和不同公司与岗位的匹配度、简历优化方向、面试回答策略等内容。经历过校招的留学生都会明白，校招求职是一场漫长艰苦的战斗。一份合理的求职规划，可以大大提升我们求职的效率与成功概率。另外，求职过程中，各大企业的招聘信息往往来源于不同的渠道，而且招聘的窗口期常常很短，一不小心就会错过哪个好企业的招聘机会...想要自己搜集各大企业的招人限制以及招聘时间，确实不太现实。而参加「引擎计划」的你，将会有匹配你求职意向的专业导师帮你快速获得多个行业的校招咨询，并对你进行网申截止的强提醒！另外，我们的导师还会为你打造专属于你的求职时间规划梳理，从行业知识普及、简历修改、笔面试练习等校招全流程的学习计划。![]()
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不要只靠一份简历“走天下”。在校招中，海投简历真的是一个十分有风险的行为，如果你不针对性的按照目标岗位jd准备简历，那么即使你是QS前100的同学，也会白白浪费自己的优势。超级简历作为深耕简历领域8年的老玩家，拥有强大的简历优化团队，熟悉互联网/快消/金融/四大咨询等热门行业用人标准、用人要求，用大厂HR的简历视角，为你提供专业的简历修改建议和方向。
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与此同时，我们还会利用我们独家的内推资源，帮你提升简历曝光度，防止误筛，将你的简历直推给意向岗位的业务负责人，甚至直接进入笔试环节！
✨针对性校招动态推送，名企内推直通面试
不要错过网申时间，先投先筛是真的。“信息差”永远是找工作的大学生们一个无法避免的问题。
岗位数量只有那么多，先投先筛早已成为职场惯例，所以无论你的“硬件”条件多优秀，机会错过就是错过了！
同时你也将在第一时间获取目标行业的所有网申信息，有针对性的投递，不做无用功。
光是在大厂网申环节就有逻辑题、专业题、性格测试等，面试就更不用说了：行为面试、压力面试、case面试、大厂面试、hr面试......如果只是准备一家公司你或许有时间精力，但在真实的校招场景中你需要同时准备4-5家，光靠自己的能力绝对是远远不够的！我们的引擎计划不是那种空洞、无用的求职辅导，而是会根据你的目标公司&岗位，一家一家有针对性地进行定制化辅导。
让你在校招阶段，少走弯路，抓住每一次拿大厂offer的机会！
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找准方法，极速上岸！
海外留学经历的优势每年都在缩减，如果你是还想着用0实习或者用水实习就回国拿大厂offer的留学生们，真的要醒醒了！
现在的求职环境越来越往雇主方向倾斜，求职者尤其是校招生的话语权越来越低，我们现在能做的就是不断提升自己，在能力范围内拿到最适合自己的offer。引擎计划推出以来，我们已经累计帮助超过1000+的同学成功拿到心仪offer！包括腾讯、阿里、华为等国内互联网大厂；安永、普华永道、毕马威、德勤等top级别外企大厂。![]()
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