点击上方“青岛蓝谷”关注
自今年以来，青岛市即墨区温泉街道积极探索多种治理模式，创新举措，助力人居环境整治常态化，着力改善农村人居环境，提升群众生活品质，持续巩固了人居环境整治工作成效，推动了辖区人居环境整治工作走深走实，进一步增强了群众的获得感和幸福感。
为进一步提升温泉街道环境卫生整治水平，巩固农村人居环境整治提升成果，自今年以来，温泉街道根据青岛市城乡环卫一体化办公室《关于开展“洁净家园进乡村”活动的通知》要求，发动街道、村庄、村民、社会团体四级力量，利用非农忙季节，全面清理房前屋后、村内村外、道路两侧、河塘沟渠等环境卫生死角和乱堆乱放，助力实现街道农村路洁村净、卫生死角动态清零。
在大海南村活动现场，满是村干部、党员、群众志愿者的身影，他们认真仔细的清扫街面，清理沟渠，还帮助年老体弱的村民收拾杂物杂草，打扫卫生的同时，还有效清除了安全隐患。大海南村利用“洁净家园进乡村”活动，将村庄划分五大片区，网格员每天不间断地对村庄卫生死角问题进行全面走、看、劝导，有效地保持好村庄卫生。在峡后村、西杻河头村、南北行村等47个村庄，温泉街道通过划定网格包靠，明确责任分工，形成长效管理机制。自“洁净家园进乡村”活动开展以来，共累计开展集中清理活动4次，发动人员1187人次、车辆432车次、清理卫生死角117处、清理外运垃圾372立方米，在提高全街道人居环境质量的同时提高了村民们的环境保护意识。
在温泉街道辖区的村庄中，社生后街村是典型的传统农业大村，村庄集体经济收入主要靠集体土地流转所得，经济基础相对薄弱，村内青壮年均外出务工，原村庄人居环境脏乱差。面对家中多为妇孺老人的情况，社生后街村在“美丽庭院”创建工作中，坚持党建带妇建，注重发挥妇联的带头作用，村庄街巷长全部由12名妇联执委担任，发挥模范带头作用按照标准要求将自家庭院打造成为标杆典型，为其他住户树立榜样，充分利用妇女同志“勤打扫、爱干净、能拉呱、善发动”的优势，调动每家每户妇女的积极性，做到底数清、问题明，每名巷长对所管理区域进行全面梳理，熟悉每户庭院情况，建立问题清单、整改台账，逐一研究、销号处理。在巷长的带动下，村庄中家家户户都主动参与“美丽庭院·幸福家”创建和村庄环境整治中，实现了环境整治内生动力的“华丽蝶变”。
为加大人居环境整治精细程度，做到问题发现全面、反馈整改及时，温泉街道探讨实施“座谈会制度”。温泉街道每季度邀请即墨区农业农村局、区环卫一体化办公室人员、部分党群服务中心主任、副主任；部分自然村党支部书记、环卫公司经理、片长、环卫工人与园林环卫分管领导及全体工作人员进行座谈，通过现场座谈交流沟通，针对每一阶段存在的问题分析理顺总结，提出有针对性的整治措施。
在人居环境整治过程中，温泉街道发现部分村民随意堆放房屋装修和翻新后产生的建筑垃圾，建筑垃圾和生活垃圾混合，不但对环境污染影响严重，还给环境整治增加难度，给卫生清理带来了极大的不便。针对这一情况，温泉街道召开专题座谈会上，专门讨论如何解决这一问题，通过大家集思广益，根据建筑垃圾处理要求，在每个村庄单独设立1-3个建筑垃圾集中暂存点，让村民把建筑垃圾集中放在这个区域，由环卫公司配合村庄统一外运处理，确保时效，确保清运及时，有效地规范了建筑垃圾处理，巩固了环境整治成效。
“召开座谈会不但全面提高了街道人居环境、环卫保洁、垃圾处理等整体水平，还能督促村庄和保洁公司管理人员和一线作业人员的主动性，不断提高环卫一体化作业水平。”温泉街道相关负责人说。
为改变过去村民参与意愿不高，“干部干、群众看”的问题，温泉街道积极探索环境卫生积分制模式，出台《温泉街道农村环境卫生积分试点管理办法》。温泉街道在山里、西石桥等7个自然村试点推行“农村人居环境整治数字积分制”工作，以“美德信用+”为抓手，以“爱心超市”积分换物为基础，充分发挥“美德信用积分”正向激励作用，推动“小积分”激发人居环境整治“大动力”，让信用成为促进环境卫生整治工作的有效手段，极大地提高了村民参与的积极性和主动性，经过几个月的实践完善，治理成效非常明显，为长效管理人居环境提供了切实可行的管理模式。
在实行新的管理模式的同时，温泉街道还开展了慰问环卫工人等活动，向环卫工人献爱心、送温暖、助健康。温泉街道组织机关干部参与环卫保洁，体验环卫道路保洁、垃圾分类等工作，提高大家对环卫工作的认知度，发动沿街单位、商铺向环卫工人敞开大门，为他们设立“爱心驿站”，提供休息、纳凉、饮水等应急性、临时性的便利服务，帮助其解除工作不便，让他们实实在在感受到街道的关心与温暖。
村村有美景，处处皆画卷。伴随着农村人居环境整治工作持续开展，温泉街道越来越多的村庄“升级”为干净整洁、富有特色的美丽宜居乡村。下一步，温泉街道将持续深化人居环境整治常态化、长效化，深入实施村庄绿化美化行动，全力以赴推进农村人居环境整治工作再上新台阶。
（消息来源：温泉街道）
