首页
时事
民生
政务
教育
文化
科技
财富
体娱
健康
情感
更多
旅行
百科
职场
楼市
企业
乐活
学术
汽车
时尚
创业
美食
幽默
美体
文摘
管理者把自己累死了,为什么员工却不领情?(值得反思!)
职场
2024-10-30 22:22
山东
管理者应该都很清楚知道,诸如:
“我那些下属啊,什么都做不好。
”“要是他们经验丰富些,我就省心了。
…”这些牢骚话,并不能证明这位管理者能力有多强,反而说明他们不懂得培养与授权,以至于自己叫苦连天,下属和上司却都不会承认你的工作成绩。
而正确的方法是什么呢?
和管理者交流时,我经常会听到这样的话:“我那些下属啊,什么都做不好。”“要是他们经验丰富些,我就省心了。…”“他们都没接受过培训,我也没时间教他们,真是,离了我什么都办不成。…”“跟他们交代个任务真是费劲,等说清楚了,我自己可能早就干完了。”……诸如此类的话,相信各位或多或少也听过或者说过。
事实上我们知道,这些牢骚话,并不能证明这位管理者能力有多强,反而说明他们不懂得培养与授权,以至于自己叫苦连天,下属和上司却都不买账。
我的一个做管理者的学生就是如此,他每天的工作状态是这样的:
从早上上班开始,他就一直要忙着看邮件、回邮件.审阅下属递交的各种方案和报告,还要准备会议、搜集资料,与同级和上司开会,给下属开会,与下属一起沟通修改意见……常常是忙到晚上七八点钟,当天的工作还处理不完,因此只好带回家继续加班。每天他都觉得特别累,回到家里也不能好好陪家人,满脑子想的都是如何完善方案,如何避免出错。
可是,尽管他已经加班加点忙得不可开交了,还是经常会出现这样的情形:下属提交的报告迟迟得不到他的反馈,没有时间认真思考如何给下属的方案提供修改意见,新的任务因尚未考虑妥当很难及时分配下去,等候决策的下属不时催促他尽快做出决定…
这时候,他觉得特别委屈,自己每天废寝忘食、尽心尽力地对待工作和下属,希望能帮他们少走弯路,让一切都进展顺利。自己真的错了吗?
事实上,他的确有做得不到位的地方。中国有句古话说得好:“得人之力者无敌于天下也,得人之智者无畏于圣人也。”作为管理者,我们拥有别人的“力”和“智”,这么好的条件倘若不知善加利用,那么即便自己累得要死,也只会被人嘲笑能力有限。
“凡事自己来”“亲力亲为”“事必躬亲”,对于管理者来说,这并不是勤奋踏实的表现,而是一种不好的习惯。
史蒂夫•鲍尔默曾说:“有人告诉我他一周工作九十小时,我对他说,你完全错了,写下二十项每周至少让你忙碌九十小时的工作,仔细审视后,你将会发现其中至少有十项工作是没有意义的,或是可以请人代劳的。”他曾给微软经理这样一条忠告:“不要什么事都做。你的任务是计划、组织、控制、指挥。”这一条忠告,我相信所有管理者都要铭记。
始终保持一种谨慎的态度,唯恐部门出现各种各样的问题,这样做并没有错,问题在于真的不必“事必躬亲”。并不是所有问题都非你不可的,世界和这个部门离开你会照常运转,所以你大可不必因为没有亲自处理而不放心。身为管理者,你要做的是考虑哪些事情是可以交给下属来做的。对此,我有以下几点建议:
1
、牢记“多想多看,少说少干”的原则。
对于刚刚从基层提拔上来的管理者来说,这一原则尤其要注意。我知道很多因业务能力出色而升职的管理者,往往会亲自冲锋陷阵,在一线拼搏,这是不够妥当的。对你来说,多想多看,才能、“旁观者清”,才能更客观高效地判断事情的是非曲直。
2
、区别“你能做的事”和“你该做的事”。
身为管理者,你的能力无须通过“你能做的事”来证明,能做并不代表你就要亲自去做。你应该考虑的两件事是:自己应该做什么,别人能够为自己做什么。确定了这两点,你可以确定事情的优先级别,为自己争取更多可供自由支配的时间。
3
、告别“来者不拒”的坏毛病
想想看,自己是否经常说这样的话,如果是,请尽早抛弃它们,因为它们不仅会让你陷入无穷无尽的忙碌中,而且剥夺了员工锻炼自身能力的机会:
“放这儿吧,我会处理的。”“让我想想。”“这件事,稍后我会通知你。”“你别管了,我让某某去做。"“把具体情况跟我说明一下,好吧?”
4
、凡事不要过于追求尽善尽美。
每一位管理者都希望自己所管理的组织一切都非常完美,虽然他们清楚这不大可能。完美永远是相对的,凡事都由你自己来做也未必就会不出一点儿问题。允许员工在实践中犯错,这样他们才能成长。
版权声明:本号所发内容仅供学习、交流之目的。版权归原作者或机构所有,若涉及版权问题,烦请留言联系,我们将第一时间更正或删除。
总裁充电站
人生的成就大多取决于遇见的人和看过的文章,欢迎持续关注分享经典文章!
最新文章
不管去哪里,出门一定要默念这4个字,别不当回事
关系再好,也不要收别人送的这3类礼物,不是迷信!
七种公司永远做不大,十种老板永远不成功!
言多必失,聪明人不说的4句话
公司表面上是老板的,其实是大家的。看完你就明白了!
北京女子确诊癌症,担心自己去世后丈夫再娶,去世前以1000元的价格把房产都卖给儿子。去世后丈夫被儿子赶出家门,法院判了!
层次越低的人,越喜欢把时间花在这4件事上
管理好一个团队,必须先消灭这个老大
人生6件事:两件不能等,两件不能怕,两件不能选。
管理不是控制,而是释放!
男子与妻子假离婚,将1300万转给妻子,自己只留130万。在收回800万欠款后,妻子要求复婚,男子拒绝,妻子告上法庭
莫言:奉劝天下夫妻,能过就好好过,不能过也得将就着过,最好别离婚,你渐渐就会发现,跟谁过都是一个鬼样,或许更糟糕
优秀员工不是被高薪挖走的,而是...
烧香时,一定要说这两个字,有很多人却不知道!
销售最大的敌人,不是竞争对手,不是价格太高,不是产品太差,而是......
一个家庭有没有福气,看房子就知道,不是迷信
不管你多没心眼,这三件事也要瞒着兄弟姐妹,这才是真聪明
不懂带人,你拿什么赢别人!带团队2个轮子、4个原则、8个不要
一个人顶级的情商:好好说话
管理的最高境界:无为、无言、无能
韩国乱了!因为一个女人!
真正高情商的人,都有这12个说话习惯(20-45岁请收藏)
领导用人:第三位是能力,第二位是态度,第一位是.....
性格决定面相,原来是真的!
什么样的人,可以提拔成领导?(老板选人必知)
一家五口被残忍杀害,15岁女儿侥幸逃脱,却在凶手身边睡了7年…
男人最大的福报,就是遇见一个好女人
老板选人,不说废话,只看这五点!
人越是没钱,越要戒掉这4点毛病,否则你永远爬不起来!
财有三不发,话有三不说,忙有三不帮,债有三不欠,碗有三不端,邻有三不比!
上海第一批女光棍进了养老院,如今的生活再次印证了费翔所说的话
史上最牛打油诗,看一遍年轻10岁!忍不住发你共享
老板忙、团队盲、员工茫
随和,是一种被低估的能力
员工工资越高,企业成本最低
清华硕士在卫生间猝死,让人清醒:决定寿命长短,运动第三,睡觉第二,第一是...
莫言:奉劝天下夫妻,能过就好好过,不能过也得将就着过,最好别离婚,你渐渐就会发现,跟谁过都是一个鬼样,或许更糟糕
当你管理一个团队,请让员工记住以下黄金定律!
钱有三不借,礼有三不随,路有三不走,老祖宗说的句句在理!
为什么领导不愿提拔你?三个故事告诉你残酷真相!
一对夫妻开车去民政局离婚的路上,车子连坏6次,妻子纳闷不解,网友:他低头了,给个台阶回家吧
陪你最久的人,不是父母,不是爱人,而是......
真正优秀的人,大都不合群
无论是夫妻还是情 人,如果对方从不问你这五件事,说明他心里根本没有你
聪明的领导会重用这10种老实人(值得收藏)
一个人发财之前,需要失去五样东西!
一个家庭有没有福气,看房子就知道,不是迷信
管理的最高境界:无为、无言、无能
惊人的九大定律,原来这就是人性!
千万不要放错自己的位置!(深度好文)
分类
时事
民生
政务
教育
文化
科技
财富
体娱
健康
情感
旅行
百科
职场
楼市
企业
乐活
学术
汽车
时尚
创业
美食
幽默
美体
文摘
原创标签
时事
社会
财经
军事
教育
体育
科技
汽车
科学
房产
搞笑
综艺
明星
音乐
动漫
游戏
时尚
健康
旅游
美食
生活
摄影
宠物
职场
育儿
情感
小说
曲艺
文化
历史
三农
文学
娱乐
电影
视频
图片
新闻
宗教
电视剧
纪录片
广告创意
壁纸头像
心灵鸡汤
星座命理
教育培训
艺术文化
金融财经
健康医疗
美妆时尚
餐饮美食
母婴育儿
社会新闻
工业农业
时事政治
星座占卜
幽默笑话
独立短篇
连载作品
文化历史
科技互联网
发布位置
广东
北京
山东
江苏
河南
浙江
山西
福建
河北
上海
四川
陕西
湖南
安徽
湖北
内蒙古
江西
云南
广西
甘肃
辽宁
黑龙江
贵州
新疆
重庆
吉林
天津
海南
青海
宁夏
西藏
香港
澳门
台湾
美国
加拿大
澳大利亚
日本
新加坡
英国
西班牙
新西兰
韩国
泰国
法国
德国
意大利
缅甸
菲律宾
马来西亚
越南
荷兰
柬埔寨
俄罗斯
巴西
智利
卢森堡
芬兰
瑞典
比利时
瑞士
土耳其
斐济
挪威
朝鲜
尼日利亚
阿根廷
匈牙利
爱尔兰
印度
老挝
葡萄牙
乌克兰
印度尼西亚
哈萨克斯坦
塔吉克斯坦
希腊
南非
蒙古
奥地利
肯尼亚
加纳
丹麦
津巴布韦
埃及
坦桑尼亚
捷克
阿联酋
安哥拉