为全面贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，根据市委“办实事、强保障、送温暖、增信心”工作要求，帮扶就业困难人员及早就业增收。现面向市直行政事业单位征集公益性岗位。
一、征集范围
根据省人社厅、省财政厅《山西省公益性岗位开发管理暂行办法》（晋人社厅发〔2019〕59 号）规定，原则上党政机关、群团组织使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的5%，事业单位使用公益性岗位数量不超过单位人员编制总数的10%。
公益性岗位主要包括:
(一)辅助性社会管理类岗位。包括劳动就业社会保障协管、城市市容协管、城市交通协管、环境卫生协管、园林管护等岗位。
(二)基层服务类岗位。包括街道(乡镇)和社区等基层人力资源和社会保障服务、农业服务、医疗卫生服务、文化科技服务、法律服务、民政托老托幼助残服务、市政管理、公共环境与设施管理维护等岗位。
(三)后勤服务类岗位。包括机关事业单位的保洁、绿化、保安、物业服务等非营利性后勤服务岗位。
(四)其他适合安置就业困难人员的岗位。
公益性岗位一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗位。
可提供食宿条件者优先。
二、征集程序
有公益性岗位需求的市直行政事业单位可向市人力资源和社会保障局提交《市直单位公益性岗位申请表》（见附件）。申请表须如实填写本单位全称、性质、统一社会信用代码、编制人数、现有公岗人数、现申请公岗人数、工作岗位类型、单位地址及联系人等内容，并加盖公章。
三、征集时间
2025年1月6日-2025年1月27日
四、征集地点
申报地址：晋城市城区建设南路245号2楼207室
联系电话：0356-2199485
附 件：市直单位公益性岗位申请表.xls
晋城市人力资源和社会保障局
2025年1月6日
