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你有没有遇到过那种同事，跟他们说话就像是在跟一个程序对话？你刚说完上一句，他们就已经忘了前文，搞得你得从头再来，简直能把人气得七窍生烟！
想象一下，你正站在电梯里，旁边站着一个同事。你开始说：“昨天那个项目，我发了邮件给你，你看了吗？”然后，电梯门一开，他突然来一句：“哪个项目？”你心里那个崩溃啊，就像是在跟一个没有记忆功能的机器人聊天，你得重新启动对话，从头解释一遍。
这种情况下，你是不是特别想问：“你是不是有AI的毛病啊？说不了几句话就丢失上下文？”这不仅仅是沟通的问题，这简直是职场上的定时炸弹啊！你永远不知道他们什么时候会“断线”，然后你就得重新加载信息，重新启动对话。
有时候，我真想给他们装个记忆芯片，或者至少是那种能记录对话历史的插件。这样，当他们再次问“哪个项目？”的时候，我就可以轻松地回答：“哦，就是那个你已经问过三次，我回答过三次的项目。”这样是不是很解气？
但说到底，这不仅仅是技术问题，这是人的问题。我们得承认，有些人就是不擅长保持对话的连贯性。他们可能很聪明，可能在技术上很专业，但在沟通上，他们就像是在走钢丝，随时可能失去平衡。
所以，我们得学会应对。当遇到这种“AI式”同事时，我们得有耐心，得有策略。比如，你可以尝试用更简单、更直接的方式沟通，避免复杂的对话和长篇大论。或者，你可以在每次对话开始时，先简单回顾一下之前的对话内容，这样即使他们忘记，你也有备无患。
但说真的，这真的很累人。你得时刻准备着重新开始对话，就像是在玩一个永远玩不完的游戏。你得一遍又一遍地重复同样的信息，直到他们终于“下载”完毕。
所以，下次当你遇到这种“AI式”同事时，深呼吸，保持冷静。记住，沟通是一门艺术，而我们都是在不断学习和进步的艺术家。我们可能无法改变他们，但我们可以改变我们自己应对的方式。毕竟，职场就像是一场马拉松，而耐心和策略，就是我们最好的装备。
最后，让我们一起为那些在沟通上需要“升级”的同事祈祷，希望他们能早日升级到最新版本，这样我们就能少一些重复，多一些效率，让工作变得更加顺畅。毕竟，我们都希望在职场上能少一些“重启”，多一些“运行”嘛！
