马鞍山市∣卫生健康委“减频添温”推动职业卫生工作提质增效

2024-11-04 17:03   安徽  
以职业卫生分类监督执法工作为“小切口”,推动优化营商环境“大格局”,马鞍山市卫生健康委不断创新监管方式,推动我市职业卫生监管减频次、添温度、提质效,打造一流法治化营商环境。
推行分类监督执法,减少检查频次。全面优化“双随机、一公开”监管方式,通过开展企业职业病风险等级评估,实行分类监管、差异化监管,目前我市三个试点地区已有380家企业主动上传了风险评估结果。鼓励用人单位不断提升职业卫生管理水平,对评估结果显示管理状况良好、危害因素一般、接害人群较少、经营规模较小的中小微企业以及能有效实行“互联网﹢监管”的用人单位,实行动态管理,根据目前评估结果,三个试点地区中综合风险评估结果为甲类的117家企业和评估结果为乙类中30%的企业,评估周期内将不再实施现场检查,实现“无事不扰”。积极探索现场执法与非现场执法的相结合的执法模式,精准制定现场检查计划,对非现场执法意见能及时主动整改的企业,非必要不开展现场执法,切实减轻企业负担。
强化事前、事中、事后全过程服务意识,增添监管温度。制定我市中小微企业职业健康帮扶工作方案(2024-2025),连续三年推行职业管家服务,每年定期开展法制服务进企业帮扶活动,运用提前培训、说服教育、劝导示范、行政指导等非强制性手段推行柔性执法,提高企业守法经营内生动力。针对执法检查发现的问题隐患的企业,按照“教育引导、限期改正、逾期处罚”的程序,以审慎包容的原则开展监管,建立职业健康领域行政违法行为清单制度,制定“首违免罚”“轻违不罚”适用条件事项。推行行政处罚“三书同达”制度,以解决问题为出发点,开展执法帮扶,助力企业重塑信用。
推进职业卫生信息化场景建设,提升监管服务效能。以马鞍山市职业健康管家信息平台为基础,不断拓展平台服务数字化应用场景建设,为企业免费提供电子化档案管理平台、职业健康培训资源与素材、职业健康管理资料查询、职业健康技术支持查询等多项服务,做到企业职业健康服务资源一网全覆盖,让企业职业健康服务触手可及,目前我市已有1200余家企业主动注册使用。借助平台的数据归集及风险识别功能,主动识别、推送企业职业病风险隐患,今年1-9月份平台共识别、推送、消除用人单位各类职业病风险隐患500余项,减少监管人员现场检查300余次,实现监管服务的信息化、智能化,有力推动执法效能的全面提升。
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安徽省职业安全健康协会
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