为深化学院生涯规划与就业指导课程改革，提升师资课程教学与实践指导水平，推动就业工作创新发展，近日，学生处（学生工作部、武装部）联合北森生涯研究院举办为期3天的生涯发展课程教学师资认证培训（TTT），学生处全体工作人员、各党总支书记、全体辅导员、部分兼职班主任共计54名教师参与本次培训。本次培训由北森生涯研究院专家赵丹盟讲授，围绕“生涯发展与适应、生涯愿景、兴趣建构、价值实现、生涯自信、成长规划、决策探析”等单元模块，通过“案例分析、小组讨论、现场演示、头脑风暴、视频学习”等多种互动形式，为参训教师进行了生动、细致地讲解。参训教师们积极投入、踊跃参与、课堂气氛活跃。
本次培训以解决问题为导向，以培育生涯素养为关键，遵循学生学习特点与成长规律，加强价值引领，促进与思政、专业教育深度融合，推动实践活动，前置就业准备，加强生涯教育教学中本土化、校本化的探索实践。整体内容丰富、效果突出、实操性强。经过充实且愉快的学习和体验后，参训教师纷纷表示收获良多，对生涯规划课程有了更系统的了解，掌握了授课方法，对日常授课有很好的启发。
此次生涯发展课程教学师资认证培训（TTT）有效提升了学院就业一线教师队伍职业生涯规划的教学质量和理论素养，推动了学院职业生涯规划与就业指导工作的深入开展。下一步，学院将持续加大就业指导教师专业培训的力度，努力打造一支专业型、学习型、研究型的师资队伍，继续推进职业生涯规划课程的完善和改革，助推学生有效提升职业素养和就业竞争力，为学生提供更充分更高质量的就业服务。![]()
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