*（两篇招聘）
成都树德中学为四川省首批省级重点中学、四川省首批国家级示范性高中、四川省首批一级示范高中、四川省首批新课改样本示范校、四川省首批教育体制改革拔尖创新人才早期培养试点学校、全国首批“中国大学先修课程”试点学校、全国中小学心理健康教育特色学校；获“全国五一劳动奖状”、“全国工人先锋号”、“全国德育工作先进集体”、“全国三八红旗集体”、“四川省教育工作先进集体”等荣誉称号。
成都市树德中学淮州学校是由成都市树德中学与成都市金堂县重磅合作创办，实行“两自一包”的寄宿制公办完全中学（含初中、高中），坐落于成都市委市政府重点打造的成都市“东进”战略主战场之一的金堂县淮州新城区，占地面积约为173亩，规划90个班（含初中、高中），2024年按照成都市招生政策招生。
学校传承树德中学百年办学历史积淀，高起点、高标准、高质量建设。学校组建由树德中学骨干教师、全国引进的优秀成熟教师、重点大学硕博研究生青年教师共同构成卓越教师团队。学校通过建立常态化理论实践融通机制，构建实践研究型教师发展共同体，助力每位教师成为具有终身学习研究能力和卓越教育品质的教育家型教师。学校坚守为党育人、为国育才的初心和使命，涵养独特办学文化，创新新时代育人实践，丰富区域育人生态，办可持续发展、人民满意的高品质教育！
为适应学校进一步发展需要，现面向全国及国（境）外招聘优秀教育人才。
招聘公告
一、招聘对象
（一）全国优秀在职教师；
（二）教育部直属师范院校2025届应届“公费师范生”和取得硕士研究生及以上学历毕业学生；
（三）普通高等院校2024届、2025届应届硕士研究生及以上学历毕业学生；
（四）国（境）外硕士研究生及以上学历的优秀留学人员；
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业，坚持立德树人；
2.无师德师风失范情况，无违纪违法记录；
3.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务；
4.身心健康、乐观向上，充满正能量；
5.具有良好的团队合作精神，认同学校文化，服从学校工作安排，个人学习能力强，工作认真负责；
6. 具备大学本科及以上学历，普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科要求达到二级甲等及以上），具备初级中学或高级中学教师资格证（高中教师须具备高级中学教师资格证）。
三、具体条件
1.优秀在职教师。
（1）年龄原则上不超过40周岁，具备中学一级及以上职称，特别优秀者可适当放宽；
（2）本科及以上学历，硕士研究生及以上学历优先；
（3）教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成初中或高中教学工作；
（4）获得过市级及以上赛课一等奖者、区（市县）级（含）及以上荣誉获得者、有班主任工作经历且带班业绩突出者优先。
2.2024届、2025届应届毕业生。
（1）毕业当年7月31日前取得全国普通高等院校硕士研究生及以上学历（2025届应届“公费师范生”取得本科学历），取得毕业证和学位证，在国外（境外）高校学习的人员须取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书；
（2）专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任初中或高中学段的教学工作；
（3）应聘英语教师需具有大学英语专业八级证书；
（4）曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者，同等条件优先。
四、招聘岗位
五、报名方式
（一）应聘人员信息登记
1.请扫描下方二维码登记个人信息、上传PDF格式的个人简历（含相关证明附件）
2.个人简历上传要求
个人简历（含证件、主要获奖证书和荣誉证书在内），需统一编辑在一个独立PDF文件中，文件大小不超过6MB。注意PDF文件名称应为规定格式：学科-应届（在职、职称）-姓名-毕业学校-学历。例如：
（1）在职教师的格式：数学-在职（中一）-张某某-北京师范大学-硕士；
（2）应届大学毕业生的格式：物理-应届-李某某-华东师范大学-硕士；
3.所收集的信息和简历，仅用于本校招聘考核。
（二）考核方式
筛选简历后，学校将及时联系入围者，并告知考核时间、地点和要求。请保持所留联系电话的畅通。未通过简历筛选的，学校不再另行通知。
六、福利待遇
（一）符合成都市金堂县人才引进相关政策的教师，经考核合格后，按照规定逐年解决事业编制；
（二）工作期间提供工作住宿用房；
（三）按照国家有关规定购买“五险两金”；
（四）博士研究生可享受租房、购房、子女入学等成都市相关优惠政策；
（五）为优秀人才搭建专业成长平台，安排在树德中学开展系列培训、设立博士工作站（名师工作室）等，并给予资金和政策支持；
（六）根据学校发展情况，为优秀教师积极提供晋升通道；
（七）按照相关政策规定参与评优评先和职称晋升；
（八）享受教职工体检、节假日慰问等其它福利；
（九）学科教师的薪酬待遇可达20—30万，处于成都市公办学校领先水平，根据个人工作表现和发展情况还有较大上升空间。
七、联系方式
许老师：136-0807-6409
李老师：159-8202-5605
成都七中东部学校诚邀您加入，共同奔赴教育理想！
招聘岗位及人数
招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，热爱教育事业。
2.无师德师风失范情况，无违纪、违法记录。
3.认同成都七中东部学校文化，服从学校工作安排。
4.专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务。
5.身心健康、乐观向上，充满正能量。
6.具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责。
7.应届毕业生需在2025年6月31日前按规定取得应聘资格条件要求的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格考试合格证明）。
（二）具体条件
学科教师
引进对象：
①优秀在职教师
②教育部直属师范院校及重点高等院校2024年、2025年应届硕士研究生（优秀者可放宽至本科学历）
③国（境）外硕士研究生及以上学历的留学人员
引进条件：
（1）优秀在职教师
①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽
②原则上须具备中学高级及以上职称，特别优秀的可放宽至中学一级职称
③本科及以上学历，全日制硕士研究生及以上优先
④教育教学业绩突出，有执教多届毕业班经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作
⑤获得过省、市赛课一等奖者优先
⑥市级（含）以上骨干教师或学科带头人优先
⑦有班主任工作经历者优先
（2）应届毕业学生
①专业成绩优异，学科功底扎实，能胜任学科教学任务
②具有大学英语六级（含）以上水平（音乐、体育、美术学科具有大学英语四级（含）以上水平）
③曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先
竞赛教练
引进对象：
①2024、2025年毕业的硕士及以上学历的优秀应届毕业生
②40周岁及以下的优秀成熟教师
引进条件：
（1）在职竞赛教练
①年龄不超过40周岁，特别优秀的可以适当放宽年龄限制
②教学基本功扎实，胜任常规教学工作，有执教多届毕业班经验的骨干教师
③能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力
④辅导学生入选过省队或国家集训队者优先
⑤对强基计划等拔尖创新人才早期培养相关计划有深入研究者优先
（2）应届毕业生
①硕士研究生及以上学历
②与招聘竞赛教练岗位相对应的专业或相关专业
③在高中阶段曾获得学科竞赛赛区一等奖及以上奖项，进入省队者优先
④能胜任高中教学任务
⑤能独自完成本学科的竞赛教学工作，具有较强的竞赛解题能力或实践操作能力
⑥有志投身于拔尖创新人才的早期培养
⑦具有大学英语六级（含）以上水平
⑧曾获得“国家奖学金”或“国家励志奖学金”者优先
教务员
①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀者可适当放宽
②大学本科及以上学历，特别优秀者可放宽至专科学历
③熟悉教务、考务、学籍管理等相关工作
④在相关学校或单位有过工作经历者优先
膳食管理员
①年龄原则上不超过40周岁，特别优秀的可适当放宽年龄限制
②具有食品安全管理员证书，学历大专及以上，特别优秀的可适当放宽条件
③熟悉《食品安全法》及其实施条例、《产品质量法》《餐饮服务食品安全操作规范》《四川省中小学校食品安全管理办法》等相关法律法规，执行力强，专业知识扎实，业务能力强
④具有国家机构认证的职业资格二级厨师及以上或国家机构认证的高级营养师及以上优先
⑤具备3年以上的学校食品卫生安全管理或学校总厨工作经历者优先
⑥熟悉使用Excel等办公软件
⑦坚持原则、廉洁奉公，有较强的责任意识、服务意识和沟通表达能力
人事秘书
①年龄原则上不超过40周岁，人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历
②至少2年人事工作经验，有教育行业背景者优先
③熟悉劳动法及相关人事政策，持有人力资源相关证书优先
④良好的组织、沟通和协调能力
⑤熟练使用办公软件，具备一定的数据处理能力
信息处工作人员
①年龄原则上不超过40周岁，本科以上学历，计算机相关专业
②至少1-3年相关工作经验，有教育行业背景者优先
③熟悉网络架构、服务器管理、数据库管理、网络安全等相关知识
④具备良好的分析和解决问题的能力
⑤有责任心，具备较强的沟通能力和团队协作精神
待遇说明
01
薪资及福利
1. 工资待遇优厚。教师年薪20-35万（税前含五险二金），根据个人发展有较大提升空间。
2. 按国家有关规定购买“五险两金”。
3. 享受教职工每年体检、教职工生日会、节假日慰问等工会福利。
4. 提供条件优裕的教师过渡用房（免费拎包入住）。
5. 根据政策提供相应购房优惠。
6.教师子女享受入读本校或东部新区其他公立学校小学、初中、高中优惠政策。
02
入编及评优
1. 符合成都东部新区人才引进相关政策的，经考核合格后入编。
2.根据学校发展情况，为优秀在职成熟教师提供入编和晋升通道。
3. 评优评先按《成都市教育局等四部门关于印发支持成都东部新区教育事业高质量发展的八大措施的通知》文件精神享受政策支持。
03
高层次人才待遇
1. 为优秀人才提供平台，建设博士工作室，并配套相关资金、政策支持。
2. 博士研究生入职次月即可按政策规定可评中学一级教师，硕士研究生入职三年后按政策规定可评中学一级教师。
3. 博士研究生享受成都东部新区相关优惠政策（购房、租房、子女入学等）。
04
专业发展
1. 提供专项资金用于教职工的各项学习和培训。
2. 定期提供国内名校交流、学习机会。
3. 提供七中本部专家课堂指导机会。
招聘程序
投递简历—简历初筛—面试（面谈+试讲）—签订意向协议—体检—政审—入职
扫码投递简历
（1）投递简历时间：即日起，招满为止
（1）未通过简历筛选、面谈或试讲的应聘者不再单独通知
（2）资格审查将贯穿招聘全过程，若材料弄虚作假，一经发现，则取消录用资格
（3）面试事宜将以电话/短信的形式通知，欢迎各位优秀新老教师投递简历
咨询电话：028-81367733
18728194195
咨询时间：工作日9:00-12:00/14:00-17:30
学校地址：成都东部新区墨池路777号
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