【国有企业】新乡投资集团有限公司关于市场化选聘子公司人员的公告

职场   2024-11-05 10:09   河南  


新乡投资集团有限公司

关于市场化选聘子公司人员的公告



新乡投资集团有限公司(简称“投资集团”)成立于2008年6月,注册资本金8.5亿元。投资集团作为新乡市属国有企业,始终坚持立足自身职能定位,围绕全市经济发展和城市建设,发挥平台功能作用。截至目前,集团资产总额558亿元,主体信用评级“AA+”,拥有重要子企业14家,在职员工千余人。

现根据项目谋划,拟由投资集团下属子公司-新投信息公司成立全资子公司开展数字货运业务。结合业务发展需要,特面向社会市场化选聘人员若干名,具体岗位需求及任职要求公告如下:

岗位需求/

(一)总经理1名

1.岗位要求

(1)管理类相关专业;

(2)年龄45周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)10年以上物流行业、5年以上网络货运行业经验,具备物流业务营销资源及项目运营经验;

(3)具备业内百亿级别网络货运平台管理人员从业经验,具有良好的公司运营、发展视野和管理工作经验;

(4)善于团队组建及人员激励,具备0-1团队组建及发展经验;

(5)有较强的业务开拓能力、团队管理能力及人际关系能力,综合素质较好。

3.岗位职责

(1)战略规划及制定:主持制定公司发展战略和年度经营计划,设计公司经营模式、管理策略并组织实施落地;

(2)经营目标管理:完成公司年度销售目标的确认、分解、发布、落地及考核结果的执行;

(3)体系搭建及管控:搭建公司各项管理体系,带领团队推动包括销售管理、风控管理、经营管理、技术运维等多维度体系建立和完善;

(4)团队组建及培养:组建及规范公司团队管理,培养、考核和储备人才,协调并整合公司各部门资源,带领团队完成公司目标。

(二)副总经理1名

1.岗位要求

(1)管理类相关专业;

(2)年龄45周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)8年以上物流行业、3年以上网络货运行业经验,具备国内知名企业数字化项目经验;

(3)具备业内头部网络货运平台管理经验,熟悉网络货运发展中的配套产品设计;

(4)具备丰富的财务管理、经营分析、绩效管理及税务合规技能;

(5)在风控模型、运营体系,客户管理、应收管理等各方面,具备从0-1的体系搭建经验。

3.岗位职责

(1)战略规划管理:承接公司战略规划,明确战略方向及核心业务规划,深入分析市场趋势和用户需求,为运营决策提供数据支持,监督并推进战略举措落地;

(2)合规风控管理:建立公司风险管控体系,识别风险数据,规避经营风险,确保各项业务的合规和高效运营;

(3)运营管理体系:根据公司发展状况及战略规划,搭建客户全生命周期管理体系、销售人员管理体系、建立健全客户服务体系,持续改善并推动公司运营管理体系升级;

(4)产品完善及升级:不断提炼市场需求及客户意见,推进公司各类产品线的丰富与拓展,持续优化客户体验,推动技术在运营中的应用,提高自动化和智能化水平。

(三)财务管理2名

1.岗位要求

(1)财务、会计、金融相关专业;

(2)年龄35周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)至少三年以上相关工作经验,有平台型企业财税服务经验者优先;

(3)持有中级以上会计职称,熟悉国家财税法规、政策,具备税务筹划能力;

(4)踏实肯干,工作认真负责,具有较全面的财务专业知识,熟练掌握金蝶财务软件、WPS、Excel等办公软件;

(5)良好的沟通和协调能力,能够与不同部门有效合作。

3.岗位职责

(1)负责公司日常账务处理工作,包括账务处理、会计报表审核、财务流程监控和优化;

(2)负责审核业务方案,确保财务合规性和风险控制,推动业财融合,提高财务数据在业务决策中的应用效率;

(3)负责税务发票的购买及管理,负责月度、季度、年度税务纳税申报、年度汇算清缴以及统计报表申报,并对报表进行简单分析,对各项财务报表及异常费用进行分析,为公司管理决策提供数据支持;

(4)进行企业经营情况分析,包括预算编制、成本控制和财务预测。

(四)运营管理2名

1.岗位要求

(1)经济、管理类相关专业;

(2)年龄35周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)具有2年或者以上的客户管理以及运营经验;

(3)思维活跃,心思缜密,工作条理性强,善于对内对外的沟通;

(4)良好的谈判技巧、表达能力和数据分析能力,逻辑思路清晰,条理分明,善于理清复杂流程;

(5)具备以目标为导向和以客户为导向的思维;

(6)有熟练使用word、excel、PPT等办公软件。

3.岗位职责

(1)承接并分析企业用户的信息以及需求,提高运营效率,实现客户的规范化,流程化管理,促进客户产出最大化;

(2)协调公司内各个部门的资源,解决客户遇到的问题;

(3)定期分析客户数据,不断提升客户的服务质量水平、持续提升客户的满意度,使客户价值最大化;

(4)客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉升。 

(五)销售管理经理1名

1.岗位要求

(1)经济、管理类相关专业;

(2)年龄35周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历,市场营销、管理学等专业相关专业优先;

(2)具有3年以上销售管理或者市场部门管理经验;

(3)有3年及以上网络货运和供应链金融相关的行业经验;

(4)对于销售的激励有丰富的实战经验,有一线销售经验或者一线销售团队的管理经验。

3.岗位职责

(1)督促和协助业务负责人对于销售人员的管理和业务技能提升;

(2)根据经营情况迅速定位异常,找到问题点,及时预警,推动相关部门落实问题的改善,针对业绩达成差的销售或者区域提供协助和督促;

(3)销售技能的定期培训,新业务模式的宣导;

(4)销售经理的日常沟通,解答业务疑问和指导业务开发;

(5)接受销售反馈的市场需求和相关部门进行协调解决;

(6)推动销售按照公司要求准时完成各项市场任务。

(六)市场销售4名

1.岗位要求

(1)营销管理类相关专业;

(2)年龄35周岁以下。

2.任职要求

(1)全日制本科及以上学历;

(2)从事网络货运行业3年以上,具有一定的客户资源;

(3)有较强的业务基础,熟悉网络货运销售业务流程;

(4)善于沟通,敢于创新,务实做事。

3.岗位职责

(1)维护、开发新老客户,管理应收账款;

(2)根据需求组建销售队伍,完成销售业绩目标;

(3)结合公司产品,对客户进行宣传引导,增加客户粘性,提升客户产量;

(4)搜集总结客户的反馈信息用于指导产品升级和更新,为客户制定合适的物流解决方案。

报名时间/

2024年11月5日-2024年11月24日

报名方式及选聘程序/

1.应聘人员扫描下方二维码下载并如实填写《应聘报名表》,发送至邮箱:tzjtxtxx@163.com,暂不接受现场报名。

2.报名截止后,我们将根据收到的简历进行初审,经综合考评、考察,根据综合成绩研究确定拟聘用人员。

注意事项/

1.应聘人员年龄、工作经历时间计算均截至2024年11月5日;

2.所有人员一经报名则视为接受我单位对其相关资格审查,包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等;

3.资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员必须如实填写个人信息,凡与实际不符、弄虚作假者,一经发现,投资集团随时取消其应聘资格。

联系方式/

联系人:叶女士

电  话:3515353

邮  箱:tzjtxtxx@163.com

邮  编:453000

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