云南海普优闻人力资源有限公司招聘
一、公司简介
云南海普优闻人力资源有限公司是一家专业的数智化人力资源领域综合解决方案服务商，聚焦人才培养、人才供给、人力服务领域，根据客户需求一站式提供招聘、培训、咨询、人事服务等不同类别产品服务，助力企业实现高效运营，赋能员工发挥最大价值。
海普优闻独家代理云学堂在滇业务，独家代理数培通在滇业务，是云南省人力资源服务行业协会理事单位。
现因业务持续发展，诚招有梦想、有能力的优秀人才！
注：
*云学堂是国内领先的企业培训解决方案提供商，连续两年上榜全球独角兽榜（胡润研究院）
*数培通是国内优质的职业教育产品和服务提供商，擅长执（职）业资格考证赋能
二、招聘岗位
（一）咨询顾问
1.招聘人数 1人
2.薪资待遇
（1）薪资：6000-10000元/月+项目奖金；
（2）入职即购买五险一金、带薪年假、周末双休等法定福利；
（3）丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3.岗位职责
（1）为客户提供人力资源管理咨询服务，设计并实施解决方案；
（2）分析客户需求，提出专业建议，助力客户提升人力资源管理效能；
（3）跟踪项目进展，确保咨询项目按时按质完成；
（4）持续研究市场动态，优化咨询方法论。
4.任职资格要求
（1）统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
（2）至少5年以上人力资源管理或咨询领域工作经验；
（3）精通人力资源管理理论与实践；
（4）出色的分析能力和问题解决能力；
（5）良好的沟通与协调能力，能与客户建立良好关系；
（6）积极主动，注重细节，具备良好的团队合作精神，能够快速适应变化，持续学习，提升专业能力。
（二）KA销售
1.招聘人数 1人
2.薪资待遇
（1）薪资：5000-8000元/月+提成；
（2）入职即购买五险一金、带薪年假、周末双休等法定福利；
（3）丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3.岗位职责
（1）维护并拓展KA客户，提供专业的人力资源管理解决方案；
（2）实现销售目标，制定并执行销售策略；
（3）分析市场趋势，挖掘潜在商机；
（4）与内部团队紧密合作，确保项目顺利实施。
4.任职资格要求
（1）本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先；
（2）至少3年以上人力资源管理或相关领域销售经验，其中KA销售经验不少于1年；
（3）具备出色的沟通能力和谈判技巧；
（4）熟悉人力资源管理市场和法律法规；
（5）具备良好的团队合作精神和学习能力，积极主动，责任心强；
（6）能够承受工作压力，具备良好的心理素质。
（三）人力资源主管
1.招聘人数 1人
2.薪资待遇
（1）薪资：5000-6000元/月+项目奖金；
（2）入职即购买五险一金、带薪年假、周末双休等法定福利；
（3）丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3.岗位职责
（1）策划并执行公司人力资源领域招聘、培训类项目，涵盖全流程招聘活动（包括直接招聘及猎头服务）、多元化培训，专业的人力资源咨询服务；
（2）管控项目风险，确保按相关标准、流程执行；
（3）分析项目数据，及时呈现内外沟通；
（4）持续优化负责业务流程标准。
4.任职资格要求
（1）统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类专业优先；
（2）3年以上项目运营交付相关工作经验，有招聘和培训工作经验；
（3）具备较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识；
（4）熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的使用；
（5）了解人力资源管理相关法律法规和政策；
（6）性格活泼，工作积极主动，愿意学习和主动思考；
（7）能够承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。
（四）招聘专员
1.招聘人数 1人
2.薪资待遇
（1）薪资：4000-5000元/月+项目奖金；
（2）入职即购买五险一金、带薪年假、周末双休等法定福利；
（3）丰富多彩的员工活动和团队文化建设。
3.岗位职责
（1）根据公司人员编制进行招聘，管理招聘渠道，发布招聘信息，协助安排面试联络；
（2）充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
（3）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
（4）搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况；
（5）协助上级领导做好年度人力资源计划。
4.任职资格要求
（1）统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理类专业优先；
（2）至少1年以上相关工作经验，有招聘经验优先；
（3）具备较强的沟通能力、团队协作能力和服务意识；
（4）熟练掌握办公软件（如Word、Excel、PPT等）的使用；
（5）了解人力资源管理相关法律法规和政策；
（6）性格活泼，工作积极主动，愿意学习和主动思考；
（7）能够承受一定的工作压力，具备良好的职业素养和团队合作精神。
（五）实习生
1.招聘人数 3人
2.薪资待遇
100元/天
3.岗位职责
（1）协助项目团队完成日常事务，如电话沟通、文件整理、数据录入等；
（2）完成项目总监交办的其他事项。
4.任职资格要求
（1）在校大学生，人力资源管理、心理学、社会学、企业管理等相关专业优先；
（2）熟练掌握Office等办公软件，具备基本的数据分析能力；
（3）具备良好的沟通能力和团队协作能力，能够迅速融入团队；
（4）工作认真负责，积极主动，能够按时完成分配的任务；
（5）每周至少保证2天出勤，实习期不少于3个月，实习结束可开具相关的实习证明。
三、联系我们
（一）简历投递方式：
1.求职人员可登录海普优闻学考资源数字化管理平台投递简历。
2.报名网址：120.26.88.18:9402/pc/#/homepage/index （可通过海普优闻公众号菜单栏进入） 首页进入招聘公告，点击右上方“立即投递”，注册登录后，按要求进行注册填写个人信息。
（二）咨询联系电话：0871-63203326
来源：海普优闻
