天津生育津贴能领多少钱?

民生   2025-01-07 21:01   天津  

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各位朋友们好呀

前段时间给大家介绍了

在天津生育能享受什么待遇

不了解的朋友

可以点击下方蓝字查看

在天津生育能享受什么待遇?

今天小编给大家带来的是

在天津生育津贴能够领取多少钱

来看看吧


01
天津生育津贴能领取金额


女职工生育津贴金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30.4×生育津贴发放天数


👉生育津贴发放天数

根据天津市生育保险规定,女职工生育或终止妊娠的按日享受生育津贴。2016年11月23日(含)以后生育婴儿并办理《出生医学证明》的参保女职工,可在享受98天产假期间生育津贴的基础上,增加30天生育津贴,也就是说,生育一孩、二孩、三孩均可以享受128天的生育津贴,如多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,再增加15天的生育津贴难产的再增加15天的生育津贴


👉计算举例

以正常生育一孩、二孩、三孩为例:

假设用人单位上年度职工月平均工资为:6080元(以方便计算)

即:领取津贴=6080÷30.4×128=25600元


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👉温馨提示

1.企业女职工生育津贴按月发放至本人社会保障卡账户,企业产假期间的工资高于生育津贴标准的,应将差额部分足额发放给女职工本人。

2.机关事业单位女职工生育津贴按月划拨至用人单位,由其对女职工产假工资比对后,将高出产假工资部分的生育津贴发放给本人。


02
天津生育津贴申领条件


1.参保女职工生育或终止妊娠当月按规定正常享受职工生育保险待遇,且当前连续缴纳生育保险费六个月以上(含补缴)的,具备生育津贴申领条件;

2.连续缴费不足六个月的,可在满六个月后申领生育津贴。

3.领取生育津贴的当月应按规定正常享受职工生育保险待遇


摄图网_500686927


相信大家已经对生育津贴的

领取金额与条件

都已经了解啦

💑💑💑

那么天津的产假是怎么样的呢

能够放多少天呢?

还有没有其他相关的假期呢?

小编这里为大家整理好了

赶快收藏起来吧


01
天津生育相关假期


👉产假

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定的98天生育假(产假)的基础上增加生育假(产假)60天


👉陪产假

男方享受十五天的陪产假


👉育儿假

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,在子女三周岁以下期间,用人单位每年给予夫妻双方各十日的育儿假



👉哺乳假

✦《女职工劳动保护特别规定》规定:用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。


✦《天津市实施<女职工劳动保护规定>办法》规定:符合计划生育规定的女职工产假期满后,因婴儿身体较弱或单位没有托幼设施、上班路程较远,抚育婴儿确有困难的,经本人申请,单位批准,可请哺乳假六个月。哺乳假期间,工资按本人标准工资的80%发给,不影响晋级、调整工资,并计算工龄。


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